当地时间4月19日,新西兰移民局公布了技术移民的新政,明确规定申请人在申请技术移民时所需达到的工资标准,并取消多项加分。新的政策具体将在2017年8月14日实施。

■新快报记者 方轶

政策变化

收入门槛提高

目前,申请新西兰技术移民,只要在技术移民打分系统中达到160分,提交EOI后便可自动获得移民邀请。而新政将根据申请人的职业薪酬划分申请资格:属于“技能就业”的申请人,年薪须达到税前48,859纽币;而非“技能就业”的申请人,年薪达到税前73299纽币,可被鉴定为“技能就业”。而年薪超过97718纽币的申请人能够获得额外的加分。

景鸿集团董事长关景鸿博士表示,将职业薪酬加入申请资格划分标准,一方面筛选掉薪酬较低且无法满足申请永久居留权的低技能就业者,保证当地人优先就业。另一方面,也为职业不在ANZSCO职业列表中的高薪职业人士提供了移民机会,为新西兰吸引更多高质量的职业人才。

评分标准调整

此次新政还重建了新西兰技术移民的打分系统。新政的评分标准显示,将更重视技能工作经验,对于具备工作经验的人士将会给予更多加分。同时,申请人的学历、年龄及配偶学历加分也做出了调整:对于Level9和Level10的学历,即硕士和博士的分数会增加;对于30-39岁的申请人的分数会增加;配偶的学历加分,必须要是认可的本科学士学位,或者更高的硕士和博士学历。

值得注意的是,在新评分标准中,就业属于绝对技能短缺行业、就业属于未来发展行业、有近亲在新西兰的三个类别将不会获得额外加分。

政策影响

保护本地就业 提高移民质量

关景鸿博士认为,评分标准总体倾向于年龄在30-39岁的高学历、高薪资的精英人士。与现行政策相比,希望通过技术移民新西兰的留学生难度或更高。随着新西兰移民人数上涨,移民政策或会逐步收紧。按目前各项政策趋势,可见新西兰已积极调整政策,在主动筛选移民质量方面实施调整举措,着重点与其他移民大国的移民政策类似:保护本地移民就业、吸引更多精英人士、发展国内经济。

杨小平表示,这次调整会影响低收入雇员。但同时,由于技能就业定义的拓展,一些此前无法获得新西兰就业加分的申请人有可能通过技术移民类别获得居留权。“高学历和高技术人才,其实不难满足新政策的要求,而距离非技能工作的同学,也不是无路可走,建议大家当下努力学习和工作,提升自己经验和技能。”