■斯恪

日前,上海社会科学院发布“劳动就业”专题民生民意调查,数据显示上海市场就业机会较为充足,绝大多数企业单位能做到规范用工,但一些单位的员工超时工作情况较为严重,月收入8000元以上的人超时工作比例为73.0%。(《劳动报》)

点评:看完这则新闻,有人得出的结论是“收入越高,加班越多”,与其说高收入者加班更普遍,不如说有些人的高收入是用加班换来的。比用加班换来高收入相比,无薪或低薪加班恐怕更为常见,休息日加班屡见不鲜,比如互联网行业饱受诟病的“996”工作模式;节假日加班也时有所见,三倍工资补偿基本很难得到保障。正因为加班成了常态,所以“90后拒绝加班”才会成为热门新闻。显然,“加班成常态”不仅有损劳动者的休息权,而且也是对正常工资回报制度的扭曲。

陕西宝鸡市劳动保障监察举报投诉中心门前,一个举报箱被钉得“高高在上”,距离地面3米高,门口另有监控摄像头。近日,这个“高高在上”的举报箱成了网友调侃的对象:“这是给姚明筹备的举报箱”……日前,宝鸡市劳动保障监察举报投诉中心将这个“高高在上”的投诉箱取下,钉在旁边距地面1米多高、没有监控的位置上。(《法制日报》)

点评:离地3米的举报箱,让人想起电视剧中大热的“蹲式窗口”,这种违背常识的设施之所以层出不穷,浅层原因是形式主义作祟,以为只要设置了就万事大吉,根本不顾民众办事感受;深层原因则是敷衍了事,甚至有借此杯葛公众监督的嫌疑,就像电视剧一句道破的关键:这样前来办事的人就少了。