新快报讯 记者黄婷 通讯员陈诗韵报道 新生还未入学,已经有用人单位来预定。近日,广州市幼儿师范学校举办校园开放日暨第三届社团文化节活动。有意思的是,当天开放日除了吸引不少学生家长入校参观外,还有用人单位前来观摩欲提前招人“预定”毕业生。

在当天的开放日上,学校策划了多项展示活动,有集歌曲教学、律动、表演、游戏、打击乐等多种形式于一体的奥尔夫音乐教学,也有表现艺术教育的“教育戏剧”课,而“纸飞机”等选修课亦在展示之列。通过活动,也让参观的家长、学生了解到成为一名合格的幼儿教师并不简单。

据悉,广州幼师是一所具有106年办学历史、培养幼儿师资和艺术类人才的全日制公立师范类中等职业学校。据学校相关负责介绍,每一年学校毕业生供不应求,还没有毕业用人单位已经轮番来校招人。该负责人分析,造成供不应求局面原因其一是每年学校招收的学生人数稳定,但近年来学生升学的意愿更强,比如今年的毕业生通过高职考试、大专院校自主招生、“32分段培养”等升学方式,约6成学生继续升学。

对于选择就业的毕业生,该负责人透露通过校内招聘方式,学生平均有5个选择机会,此外毕业生薪资也在逐年提高,以往在顶岗实习阶段平均薪资2000元左右,如今企业给出的最低标准已达到2000元,个别甚至开出4000元以上的薪水,而在正式入职之后,学生年薪5-7万元也能达到,“有企业以集团的名义打包招聘,除了薪水涨了,还会提出有去北京、上海、深圳等地专业培训的机会。”

记者从学校获悉,今年幼儿师范共招生700人,涉及学前教育、社会文化艺术等七个方向,对于中考成绩优异的新生,学生还将根据不同分数段给予一次性奖学金奖励,最少800元,最高5000元。