2016年广东城镇非私营单位年平均工资72326元

记者从广东省统计局获悉,2016年广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资为72326元,比2015年多6538元,同比增长9.9%,扣除物价因素,实际增长7.3%;城镇私营单位就业人员年平均工资为48236元,比2015年多3398元,同比增长7.6%,扣除物价因素,实际增长5.1%。与全国平均水平相比,2016年广东的城镇非私营单位就业人员年平均工资高出4757元,城镇私营单位就业人员年平均工资高出5403元。

■新快报记者 陈彤 通讯员 王丽莹 刘伟平 严洁

信息传输、软件

和信息技术服务业居首

从城镇非私营单位和城镇私营单位情况看,信息传输软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业的平均工资也在不断增加,2016年这两个行业的平均工资水平居全部19个行业门类的前三位。

统计显示,从城镇非私营单位行业看,2016年信息传输、软件和信息技术服务业平均工资为135859元,是全省平均水平的1.88倍,比全国同口径该行业的平均工资多13381元,比2015年多9776元,比上年增长7.8%,平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。金融业平均工资退居次席,2016年平均工资为135412元,是全省平均水平的1.87倍,比2015年减少2657元,同比下降1.9%。科学研究和技术服务业就业人员年平均工资水平居19个行业门类的第三位,2016年为111233元,是全省平均水平的1.54倍,同比增长12.4%。

从城镇私营单位分行业门类看,2016年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业88008元,科学研究和技术服务业70709元,租赁和商务服务业57346元。

服务业平均工资增速相对较快

在城镇非私营单位中,2016年广东平均工资增速最高的三个行业依次为卫生和社会工作、文化体育和娱乐业以及农林牧渔业,同比分别增长17.1%、16.5%和15.3%。在全部19个行业门类中,有9个行业的平均工资增速高于全省平均水平,其中8个行业是服务业,且有7个超过本行业上年同期增幅。

在城镇私营单位中,2016年广东平均工资增速最高的三个行业依次为金融业、建筑业以及科学研究和技术服务业,同比分别增长16.7%、15.6%和14.5%。全部18个行业门类中,有8个行业的平均工资增速高于全省平均水平,其中5个行业是服务业。

从工资水平看,2016年城镇私营单位就业人员年平均工资为48236元,相当于城镇非私营单位平均工资的66.7%。从增长幅度看,城镇私营单位就业人员平均工资比上年增长7.6%,低于城镇非私营单位2.3个百分点,比2015年2.0个百分点的差距略有扩大。这主要原因是在当前的工资统计调查中,非私营单位多属大中型企业,效益较好;私营单位则多是劳动密集型中小企业,相对较小的企业规模也更易受外部经济环境变化影响。

为什么很多人感觉自己的工资“拖了后腿”?

广东省统计局指出,市民实际工资水平达不到全省平均工资水平主要有三个原因。

一是平均工资反映的是全省或某个行业、某一类单位的平均水平,不能具体到某一个人的工资水平。比如,2016年,广东城镇非私营单位的19个行业门类中,高于全省平均工资水平的有11个行业门类,其就业人员占城镇非私营单位就业人员的比重为31.4%,而另外68.6%的就业人员所在的8个行业门类平均工资均低于全省平均水平。城镇私营单位的18个行业门类中,高于全省平均工资水平的有8个行业门类,其就业人员占城镇私营单位就业人员的比重为29.1%,另外70.9%的就业人员所在的10个行业门类平均工资均低于全省平均水平。由此可见,平均工资分布是典型的偏态分布,即少数就业人员工资水平较高,多数就业人员的工资水平低于平均工资。

二是统计口径的问题,平均工资是税前工资,但对劳动者而言,工资的概念往往是税后工资、实发工资,因此平均工资水平及增长与个人感受也存在一定差异。

三是劳动者所处的行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,客观上工资水平存在差异。