历练有了薪水涨了 回国后身价大涨

曾几何时,到海外去留学、工作给自己“镀金”,回国以后好坐享高薪厚职,是不少广州金领精英人士走上人生巅峰的捷径。如今,越来越多的老外选择来到中国工作,以此提升自己的工作经验、履历。

随着中国经济发展,对全球市场的影响力举足重轻,“谁懂中国就是全球赢家”的声音在老外群体里也传播甚广。越来越多欧美职场精英争先恐后地来到中国历练,以求为日后的职业生涯积累升职加薪的资本。不只是欧美人,在“一带一路”的利好刺激下,许多来自亚洲其他国家以及拉美等国家的人民,其目光也正被中国吸引。而广州作为对外开放历史悠久的一线城市,拥有发达的总部经济、便利交通和国家化生活品质,自然而然地也吸引了不少老外精英们的目光。

国际劳工组织和亚洲开发银行估计,东南亚国家联盟(东盟)的10个国家在2010至2015年间大约需要增加1400万高技能劳动者——增幅为41%,其中很多人都需要在这些国家的首都工作。有的人正在充分利用海外实习或就业机会进行尝试。例如,自从2008年以来,伦敦的士亚商务咨询有限公司(简称:CRCC)已经安排6500个年轻人在中国从事无偿工作。参与这个项目的人来自150个国家或地区,其中有40%的实习生来自美国,35%来自英国。“关键在于文化接触和信心,以及由此获得的软技能。”CRCC联合创始人爱德华·霍尔罗伊德·皮尔斯说,“他们可以在中国获得很多细分行业的知识。”

新快报记者采访了跨国集团高级经理人、进出口贸易公司合伙人/创始人等多个具有强烈“镀金”需求的群体,有受访者一针见血地指出,“欧洲经济发展已经停滞多年,新加入的人几乎没有机会,老资格的人也需要不断收缩成本。美国现在的政策改变太快,大多数不利于外国人,保护本土的倾向越来越强烈;非洲基础建设太差,亚洲其他地方时有战乱——地球上也许只有中国,既和平又富饶,既有丰富的原材料又有极具购买力的终端市场。这里的老百姓越来越有钱,越来越愿意花钱,社会和政府也对外国商人友善开放。”

跟中国打上交道做上生意,分分钟换回全家人整年的花费,没几年就能打造一个当地的中产家庭,对于发展滞后多年的小国人来说,不仅仅是“镀金”,或许,更是一个改变命运的时代机会。

■新快报记者 罗韵/文

■廖木兴/图

详见14/15版