历届的家委会主席,都有一个特点——有三个以上的娃在校就读。

英国家委会是一个非常活跃的家长组织。我有份参加的女儿学校家委会也不例外——在学年期间协助学校组织一系列的学生活动,校运会、圣诞节庆祝、学校旅行……身影无处不在。

当然更少不了举办一些社交活动,“Spring Ball”(春季舞会)、高尔夫野餐会、“Quiz Night”(猜谜测试之夜)……为学校及慈善机构筹集了不少资金。其中最有意思的是,家委会组织的“摇滚合唱团”,必须要孩子与家长一起参加,包括父母、爷爷奶奶、外公外婆等,都在被邀之列。

我孩子喜欢唱歌,我自然而然与她们结伴参加,女儿好友爱玛则是由外婆陪同而来的。每年两次汇报演出分别在暑假及圣诞节前举办,门票两英镑,连开三场,场场爆满,两次演出下来,为某临终关怀机构筹款一万英镑!并与家长邻居互相促进社区意识,开心又有意义,家委会功不可没。

家委会人员结构松散而不失严谨,其实进入的门槛很低,只要有孩子或孙子在校,又肯义务为学校服务的就可以加入,而且可以来去自由。当然核心人物是相对固定的,如主席、活动部负责人、财务等。这些位置需要家长们自荐或推荐,每人两百字介绍,由家长投票产生,他们绝对是“干活的主”,对学校的付出是难以计算的。

有一个有趣的现象,历届的家委会主席,都有一个特点——有三个以上的娃在校就读。这一届的主席有五个孩子!记得在“竞选介绍”时,她提到:“我有五个孩子,其中四个在不同的年级学习,其中老大在五年级,三胞胎兄弟现在一年级就读,还有一个明年将入读学前班。我的孩子在学校前后跨度有12年,我会有更多机会了解孩子们的需要和学校的需求!” 这样的“资历”简直杠杠的,当然高票当选!

我当选家委会成员也有段小插曲!此前我一直算是家委会编外人员,但也只是义务组织农历新年庆祝,帮忙每年慈善义卖之类,委员会多次推荐,我都婉拒了,因为不想承担太多压力。

促使我加入家委会,源于学校增设了一个 “平等机会委员会”的新角色。校长建议我参选,我一听,感觉到学校重视小数族群的平等问题,是好事,便点头应允。经过提名投票等程序,我顺利当选了。

这可不是一个虚职,每两周一次会议,会上我要带领学生代表讨论在学校平等机会的现状以及改善的意见,还要呈报一些活动的方案。

家委会要认真做,真的很累,但为了孩子们,值!

懿芬

伦敦市郊

自由撰稿人