新快报讯 近年来,人力资源行业在互联网新经济引导下,正面临着全新的机遇和挑战。有数据显示,到2016年底,在中国2.67万家人力资源服务机构中,有近70%完成了智能化转型升级。智能化已成行业发展主题,为人资行业发展注入新动力。
BOSS直聘副总裁王阿强日前表示,智能化给人力资源工作带来很多便利性。比如,传统招聘形式需要机械性一张张筛选简历,耗时耗力。如今通过大数据运算,可快速筛选出合适的简历,匹配意向求职者,极大提高了工作效率。人工智能的运用,让HR从业者腾出时间精力进行高附加值工作,为企业创造更高效益。据悉,BOSS直聘近日正在全国开展“赋能HR”系列活动,皆在借助行业领先力量,共同探讨用AI替代HR机械性工作等行业前沿话题。(郑志辉)
