新快报讯 日前,杰出雇主调研机构公布了2018年“中国杰出雇主”名单,雅培中国连续第七年上榜。雅培获评最重要原因在于员工能够获得具有竞争力的雇佣环境和创新的管理实践,。2014年起雅培中国推出了“喜马拉雅”计划,旨在推动人才的发展和提升。雅培中国自2007年起成立的“雅培中国关爱会”,则围绕关爱主题提供了各类福利项目和主题活动,助力员工与企业共同成长。此外,雅培的俪英汇从女性特质与需求出发,为占比一半的女性员工度身定制精彩纷呈的活动,涵盖管理培训、杰出女性管理层经验分享沟通、健康讲座等。(杨澍)
