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冯仑:中国式管理是更加自信的未来
日期:[2017-12-05]  版次:[A19]   版名:[产经]   字体:【

新快报讯 记者许轩语报道 日前,由中国保险学会主办、横琴人寿承办的“2017中西管理高峰论坛”在广州举行。论坛邀请了御风资本董事长冯仑和英国的“量子管理学”创始人丹娜·左哈尔坐镇现场,通过中西方企业管理模式探讨未来企业、组织、个体的发展趋势。

冯仑在论坛上表示,“看透看破事件本质”是活在未来的关键。他也谈到,长效靠企业管理,但新理念的运用,不能一味地借鉴模仿西方,而是需要两者相得益彰。近年来,中国私学开始兴起了一批以中国企业家为核心的管理思维,“中国式管理”得到充分提炼,正逐渐被大众所熟知接受。“我相信我们可以更好地吸取西方经验,以及未来还要借鉴西方管理。但‘中国式管理’发展的乐观未来,才是我们看得见、更加自信的未来。”

丹娜·左哈尔则将管理学与物理学打通,提出了极具颠覆性的“量子管理学”。她认为,未来“中国式管理”应该奉行权力下放,自我赋能,在不确定中管理企业,以达到激发潜力的目的。

本次论坛承办方的横琴人寿近一年来也在努力改变传统企业管理模式。横琴人寿董事长兰亚东表示,“作为横跨传统和新兴保险行业的企业,东西方不同的管理思维,给我们的未来带来了许多启发。我们发布的家庭账户,打造了一个联通保险、各行业、家庭客户的开放平台。我们内部激励员工继续创新,培养员工自发学习的意识,这些都是对中国式管理的积极探索。”

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