新快报讯 记者李佳文 通讯员穗建 陈海波 陈进华报道 如何减少甚至杜绝建筑工人岁末讨欠薪的情况发生?建筑工人实名制登记上工情况和工人工资分账管理制度或许是个好办法。

广州市动员建设领域全面推行实名制和工人工资分账管理制度现场会于12月21日举行。广州市副市长马文田表示,在明年第一季度,全市所有新开工项目要纳入这个平台,同时力争在明年内将全市所有建设项目都纳入。

广州市住建委相关负责人吴成勇介绍,过往很多建筑工地对工人出勤没有采用实名制考勤,结工资也是一年一结,工人平常只能拿到一些基本工资,发工资时也是采取发现金的形式。这种不规范的管理模式有两个主要弊端:工人岁末讨欠薪时,求助到政府部门,政府部门上工地查不到工人的上工记录,查证处理时间长;年末讨薪队伍也容易混进一些恶意讨薪的非工地工人。

2017年2月以来,广州相继出台《广州市建筑施工实名制管理办法》和《广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》。为保证两个政策的具体落地,10月30日,“广州市建设领域管理应用综合信息平台”一期上线试运行,目前已在市、区住建部门监管的近30个项目中试运行,约3000名工人的考勤和工资信息纳入管理。