1月31日晚,万科发布公告,董事会主席郁亮不再兼任总裁、首席执行官,万科董事会聘任祝九胜为公司总裁、首席执行官。2月1日上午,郁亮携新任总裁及首席执行官祝九胜举行了媒体见面会。

■新快报记者 丁灿

郁亮:不少猎头给我电话,其实我没有离开万科

在昨天的新闻媒体见面上,万科董事会主席郁亮介绍说,万科人才梯队建设是以整体能力、组织能力体现出来的,万科是整体能力特别出众的公司。在这里面选个搭档,选个总裁是比较困难的。在去年6月30日换届选举那一天就有这个想法,只不过当时没有充分的时间讨论这个事情。经过半年多的时间讨论,综合评估、充分考察、审慎判断后,最后选出了祝九胜作为理想人选。

公告发布的当晚,不少猎头给郁亮打电话,说有事谈谈。对此,郁亮表示,公告只是说自己不再兼任总裁,还是万科的主席,不是说离开万科。

为何祝九胜是一个理想人选?

祝九胜为什么比较理想?据悉,祝九胜2012年加入万科,至今已有七个年头了,在见面会上,郁亮分享了几个祝九胜的小故事。祝九胜管的部门是22年前郁亮组建的资金中心,目前还有一半的员工是当时的老员工,自从祝总去了以后,无论新老员工都能跟上公司发展的步伐,该部门历来都是总部的最佳部门。第二点,祝九胜在媒体面前可能表现得比较害羞,但是在内部开会是个大炮,而且很犀利,经常发表不同意见。“以客户为中心,以现金流为基础,坚持合伙奋斗,持续创造更多的真实价值,实现有质量的发展。”这是万科我们整体经营管理方针,以现金流为基础就是来自于祝九胜给万科作的贡献,他加盟万科之后不断在强化这个概念,万科在同行里面回款率是最高的。另外一点,祝九胜爱读书,他有个特点就是包书皮,祝九胜读的每一本书都要包书皮的,这个习惯到今天,就跟古董一样,读一本书就包书皮,爱惜书。因为读了大量的书,所以有他独特的见解,他有思考能力,他的总结能力,他的理论功底是非常不错的。

祝九胜:万科不会直接做金融,公司战略不会改变

“万科会不会成为中国的黑石?”对于这一问题,祝九胜表示,很多年前郁亮主席跟我们分享过,如果简单学别人那永远只是追赶,是不可能超越的。在这么一个伟大的时代,合伙人的机制会是一种好的机制,我们会做很多有益的探索,但万科的城市配套服务商战略不会有任何改变。

在被问及万科地产金融特征会否更强时,祝九胜表示,万科是不会直接做金融的,金融化的逻辑和思维对工作的经营肯定是有借鉴意义和影响的,但不会改变公司的战略。

祝九胜:

1969年出生,1993年获得中南财经大学(现中南财经政法大学)经济学硕士学位,2003年获得中南财经政法大学经济学博士学位。1993年至2012年祝九胜在中国建设银行股份有限公司深圳市分行工作,历任福田支行副行长(主持工作)、分行信贷部总经理、公司部总经理、分行副行长等; 2012年加入万科,2012年至2015年担任公司高级副总裁,2014年至今担任万科全资附属企业深圳市万科财务顾问有限公司董事长,2016年至2018年1月担任万科合营企业深圳市鹏鼎创盈金融信息服务股份有限公司董事长兼总经理。

祝九胜目前兼任万科投资的徽商银行股份有限公司的非执行董事和绿景(中国)地产投资有限公司独立非执行董事,以及深圳市康达尔(集团)股份有限公司董事。