■那岩

因景区设施缺乏维护、环境脏乱差、投入不到位等原因,内蒙古旅游部门决定撤销呼伦贝尔市扎兰屯吊桥公园、鄂尔多斯市释尼召沙漠绿海乐园、窝阔太旅游区、巴彦淖尔市维信国际高尔夫度假村、阿拉善盟乌日斯草原旅游区等12家国家4A、3A级旅游景区等级资质。

(《北京青年报》)

点评:4A级景区摘牌不算什么新鲜事,早在2015年,因存在价格欺诈现象,拥有5A级资质的河北山海关景区被摘牌,从此揭开景区评级管理“有进有出”的序幕。2016年,又有长沙橘子洲、重庆神龙峡两家5A级景区被摘牌;2017年,丽江景区等三家5A级景区被严重警告。至于各地摘牌的3A、4A级景区更是不计其数。旅游管理动真格,那种重评选创建而轻日常维护的景区,再也没了一劳永逸的可能。景区摘牌常态化,有助于倒逼景区加强维护管理。

工作中有着许多“潜规则”,就算你不是工作新人,也可能一不小心就栽了。有杭州网友表示,得知公司一位同事要离职并且要离开浙江杭州,几个在职员工和已经离职了的小伙伴就难得聚在一起吃了个散伙饭发了个朋友圈。公司老板看到状态后就莫名其妙地在他们公司群里喊了句,让参与聚餐的在职人员主动提交辞职报告。(《钱江晚报》)

点评:不管老板与离职员工之间存在怎样的矛盾,也不管在职员工与离职的前同事吃个饭究竟犯了怎样的忌讳,这事首先是个法律问题。根据劳动法规,只有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,员工才能被强制辞退。否则,无故辞退职工,或者说无合理理由辞退员工,必须付出经济赔偿。如果老板真有如此豪气,那就不妨走走劳动仲裁或法庭审判这一关。