■朱昌俊

据报道,辽宁省政府近日发布《辽宁省推进“厕所革命”实施方案(2018—2020年)》,明确提出,除涉密和安全保卫需要外,各级机关、事业单位内部厕所率先免费对外开放。

机关、事业单位厕所对外开放,其实已经不算是一个太新鲜的话题。过去也有一些地方提及,并且个别地方已经有实际行动。但将机关事业单位内部厕所率先免费对外开放明确写入“厕所革命”实施方案中,辽宁算是先行者,这种方向无疑值得肯定。

随着“厕所革命”的开展,各地对于公共场所厕所的配备以及旧公厕的改造,都提出了新的要求。这是从增量角度针对公共厕所短缺、卫生状况不佳的现状作出改进。其实,从存量角度,提升公共单位内部厕所的对外开放程度,同样大有潜力可挖,并且具有多重利好。

一方面,机关、事业单位内部厕所向社会免费开放,也是公共部门增加开放度、提升公共形象的重要一步。另一方面,机关事业单位的厕所,在使用上一般都多有空余空间,在不影响正常使用的情况下,将这部分空余资源向社会开放,其实也可以避免重复建设,使得存量资源的利用能够最大化。可以说,此举既利于刷新公共部门开放形象,又能够便民、助力“厕所革命”,实为多赢。

事实上,机关事业单位内厕按规定免费开放,对于继续推进医院、商场、宾馆、饭店等公共服务单位内部厕所开放,也能够起到示范和带头作用。可以想见,若社会厕所资源的开放程度在整体上有了大的提升,整个社会的“公厕福利”必将有显著提高。

当然,在厕所开放规定的执行中,也得避免矫枉过正。比如,公共部门的内部厕所,在符合规定的情况下,有责任向社会开放,但对于城镇街道周边的一般营业场所或企业内的厕所,可以鼓励开放,却不宜进行强制要求,其中的管理尺度,应该拿捏好。

在一些地方的机关事业单位停车场已向社会免费开放的背景下,公共部门内部厕所向社会开放,是再正常不过的要求,也并不存在多少额外成本,其能否实现,更多取决于开放的意识和态度。

除了辽宁,其实广东有关部门前不久也提出,下一步将鼓励党政机关、企事业单位和餐厅、超市、加油站、商业服务窗口、宾馆饭店等内部厕所向社会开放。这类做法,理应有更多的地方跟进,真正将增加社会厕所资源的开放程度,纳入到“厕所革命”当中去。