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为成果转化 “松绑” 向科研人员“放权”
日期:[2018-08-28]  版次:[A09]   版名:[时政]   字体:【

如何促进科研成果转化?业内人士这样提议

新快报讯 记者董芳 通讯员穗协宣报道 8月27日,广州市政协来到中山大学调研,就重点督办提案《关于推进驻穗高校和科研机构科技成果在穗转化的建议》(第1039号提案)进行了座谈。针对科技成果转化难的问题,提案主办单位市科技创新委提出,要为成果转化 “松绑”、向科研人员“放权”,同时要培育科学家的冒险精神和企业家精神。

座谈会上,作为企业代表参会的中科招商首席管理顾问吴少凡建议,政府对有科技成果转化的团队提前进行培训,特别是持续进行指导,为企业赋能,让科技工作者向科技型企业家转变。

对此,市政协主席刘悦伦也认为,培育出一批有企业家精神和情怀的科学家,或者是有科学家素养的企业家非常重要。比如联想的柳传志,是科研人员出身,后成为优秀的企业家。广东有很多民营企业,但管理者缺乏专业素养,只能小打小闹,难以转型升级,甚至不敢创新。“我个人在想,深圳为什么强,正是因为集聚了全国的‘冒险家’精英,他们整天在想怎么创新,失败了也没关系。而广州科研院所虽然很多,但缺乏企业家的冒险精神。”刘悦伦说。

市科技创新委主任王桂林表示,下一步,将继续办好广州科创学院、广州创投学院,培育开拓进取、敢于冒险、敢于创新的企业家精神。

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