■斯涵涵

据报道,5日发布的《家政行业就业现状报告》显示,目前家政行业全国月平均薪资达到6900元,超过一些白领岗位,因此越来越多的年轻人愿意进入这个行业。

报告指出,社会经济的快速发展和居民收入的增加,为家政服务的市场需求提供了物质条件和消费能力,居民对家政行业的需求量越来越大。但长期以来,保姆、月嫂等家政行业从业人员大多年纪偏大、文化程度较低,工资低、辛苦,也难以得到人们的尊重,年轻人常常避而远之。

如今,越来越多的年轻人愿意进入家政行业,凸显现代社会的可喜变化。其一,随着时代的发展,银发浪潮、家庭小型化、空巢化等社会问题日趋严重,城市居民生活节奏不断加快,家政服务消费热业已形成;其二,民众的就业观念不断转换,三百六十行,行行出状元,家政不再是低人一等的代名词;其三,家政行业收入较高,甚至超过了一些白领岗位,越来越规范化的家政行业也让年轻人感受到职业化、专业化。诸多利好促使年轻人抢滩家政市场。

年轻人干家政有其劣势:一般家庭都希望请到有经验有耐心的熟手,而这显然是很多年轻人的软肋。缺乏相关经验,独生子女的身份也让人感觉难免骄娇二气,不善于和长辈沟通,年纪轻又不懂得各种习俗……先天不足之处让年轻人家政之路不会顺畅。

然而,年轻人也不乏优势。年轻人精力充沛,容易接受新事物和新知识,知识水平高,学习能力强,更能形成科学合理的家政管理理念。况且市场供需的强烈对比,出于经济和专业化考量,许多年轻妈妈倒愿意聘请年轻家政人员,这都给年轻人提供了更多的练手机会。

毋庸讳言,高工资是吸引众人的砝码。但必须看到,高工资是动力也是阻力。若只看到高薪而忽视背后的辛苦琐碎,缺乏必要的职业责任和专业能力,年轻人抢滩家政市场,势必会被市场的潮流打得措手不及。

每一个行业的兴衰无不是时代的镜照,每一种职业的变化都印证着市场与个体的共同抉择。对于民众尤其是年轻人来说,选择职业需有科学规划,要对自身、社会有一个合适的参照和定位,将自身优势与实际需求理性结合,仔细辨析市场成因和环境因素,方能成为瞬息万变时代潮头的弄潮儿。而个人定位是否合理、是否符合市场需要,个体价值能否与社会价值充分衔接,年轻的家政人员提供了一个可堪探讨的样本。