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节后开工忙!东莞企业开工率达99.81%
日期:[2019-03-01]  版次:[G01]   版名:[新东莞]   字体:【

新快报讯 春节过后,东莞市各镇街企业陆续复工。记者从东莞市人社部门了解到,截至2月22日,全市企业开工率为99.81%,基本全面开工。据定点监测企业统计显示,员工返岗率较高,达96.8%,比去年同期高2个百分点。

记者还获悉,从2019年3月1日起,东莞市将对一定时期内不减员或者少减员的用人单位,适当下调失业保险单位缴费费率。用人单位前五年平均失业保险申领率小于或者等于东莞市前五年平均失业保险申领率的60%,其失业保险单位缴费费率按0.48%执行;其余用人单位的失业保险单位缴费费率按0.5%执行。

众企业加入“抢人”大战

记者日前在东莞市大朗镇长盛公园看到,上百家企业在此“招兵买马”,各家企业招聘摊位前挤满了前来咨询的应聘者。每当有求职者驻足,这些企业的招聘负责人就会热情地上前攀谈。

现场参加招聘的企业有新能源、房地产、服装等,类型繁多,工种自然多。虽然企业大多数招聘的是普工,但是对文职的需求也非常大。当知道其中一位求职者是本科生时,众多企业的招聘负责人迅速围过来,加入“抢人”大战,纷纷抛出橄榄枝,给该求职者罗列出了一堆就业福利和从业后的发展前景。企业招聘负责人对高学历的求职者可谓是求贤若渴。

普工薪酬4500元到6000元

为了吸引和留住员工,企业纷纷调整了招聘方式和思路,开出了不错的薪酬。普工无学历要求,收入在4500元到6000元。文员则要求高中以上学历,收入和普工相比略高一筹。同时,众多企业通过软环境的改善来吸引更多的年轻打工者,在招聘时纷纷亮出自家的“必杀技”——咖啡馆、健身房、图书馆等活动室。除此以外,逢年过节还有文化活动和奖金发放。为了照顾就职于同公司的夫妻员工,特意提供了“夫妻房”。

值得一提的是,部分企业还人性化地设立了“员工关爱员”这一岗位,时刻关心员工的心理状况,定期和员工进行交流,及时给予员工生活上和心理上的帮助。(田晓霞)

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