为深入实施素质强警,扎实推进“强警行动”,3月17日,东莞市公安局举办了全市公安机关基层所队长应知应会能力测试,来自全市各公安分局和交警大队的1800多名基层所队长参加了此次考试。

■新快报记者 杨英杰

举行基层所队长能力测试,这是东莞市公安局近十年来针对基层所队长规模最大的一次测试。值得注意的是,此次测试不是为了考荣誉,而是重在考短板,摸清基层所队长们的业务能力和问题短板。这一举措得到了参考所队长们的普遍赞誉。

“要组织开展统一测试,摸清楚基层所队长业务水平和问题短板。”在全市公安工作会议和全市公安系统新春座谈会中,东莞市副市长、市公安局局长郭向阳多次强调。在2019年全市公安工作行动方案中,也将此次测试列为“素质强警”的重点工作之一。

在测试对象的选择上,抓住领导干部这个“关键少数”,尤其是群众接触最多,对公安工作影响最直接的基层所队长。此次测试对象为各分局内设机构、派出所以及各镇街交警大队和三个高速公路交警大队的全部领导,覆盖全局。

此次测试目的是摸清楚基层所队长业务能力水平和存在的问题短板,为接下来制定完善的基层所队长警务训练、人事调整以及绩效考核方案等提供参考依据,把“能力素质”作为干部队伍建设的重要内容。

此次测试由市公安局党委出题,紧扣“应知应会”这个主旨,涵盖政治理论、执法办案、业务知识、领导能力等四大方面内容。为确保考试公平公正,结果真实有效,东莞市公安局政治处牵头,对考试组织等各个环节仔细研究,反复推敲。在全部考场、阅卷室都临时加装了视频监控,对考试全程监控、录像。考试当天,整场考试秩序井然,没有发生违反考试纪律现象。