上半年实现地区生产总值超250亿元,进出口总额突破200亿元,增速排名全市第一;税收总额同比增长3.6%……这组数字,清晰勾勒出东莞南城2019年上半年取得的成绩。

下半年,南城将围绕全市打造“湾区都市、品质东莞”的目标,以推进市委提出“六大工程”为抓手,推动城市品质提升、发展空间拓展、产业体系升级、基层基础强化、民生福祉增进、重点改革突破等各项工作取得新成果。南城街道党委书记詹文光表示,南城将全力以赴参与粤港澳大湾区建设,奋力推进更高品质建设城市中心各项工作再上新台阶。

■新快报记者 田晓霞

通讯员 南城宣

创新驱动发展 建设更有活力的城市中心

今年上半年,南城经济运行总体平稳,稳中有进,实现地区生产总值251.46亿元,同比增长7.1%;各项税收总额同比增长3.6%,地方财政总收入同比增长31.2%;进出口总额达202.03亿元,同比增长32.8%,增速排名全市第一……在不久前召开的南城领导干部大会上,南城街道党委书记詹文光列出了几项主要的经济指标。

作为东莞城市中心,南城辖区面积仅有56.6平方公里,上半年却创造了超250亿元的生产总值。成绩的背后,是南城牢牢把握区域的经济优势、科技优势、政策优势、人才优势和环境优势,深入实施创新驱动发展战略,营造良好的创新创业环境的必然结果。

截至2018年底,南城有国家高新技术企业306家,同比增长26.4%,数量位列全市第四,纳税总额达4.3亿元;市级以上科技企业孵化器9家,其中国家级孵化器有4家,占全市的四分之一,园区注册企业数量超4800家,纳税总额约5.6亿元;东莞市科技创新走廊创新项目库入库项目16个,项目总投资190.27亿元;连续三年获评创新驱动发展工作优秀镇街。

接下来,如何进一步推动经济高质量发展?为大力扶持、资助科技创新,南城出台了《南城街道产业发展专项资金管理办法(暂行)》《南城街道鼓励优质总部企业落户暂行办法》《南城街道鼓励企业上市暂行办法》《南城街道新时代创新人才引进培养实施办法(试行)》等一系列涵括科技创新、实体经济、倍增计划、总部经济、企业上市等领域的产业政策。今年,对科技创新资助近2000万元,创实施科技扶持政策以来的新高。

詹文光强调,要着力建设法治、诚信、廉洁、高效、服务型政府,通过良好的公共服务,为企业的发展提供良好的支撑,让企业能够全力以赴地发展起来,提高员工的获得感和经济收入,让生活在南城的市民大众更加快乐幸福。

加强精细化管理 全面推进人居环境整治

在城市发展进程中,经济要高质量发展,人居环境的整治也不可缺位。南城不遗余力地在城市精细化管理工作上下功夫,全面推进人居环境整治,留住青山,留住绿水,保持美丽洁净不留死角。

7月30日至8月5日,南城街道党政代表团分两批赴浙江杭州、湖州等地,考察学习“千村示范、万村整治”建设美丽乡村经验。8月15日下午,南城街道召开人居环境整治工作推进会,詹文光在会上提出明确要求:2019年年底前,18个社区全部达到干净整洁村标准和美丽宜居村标准;2022年年底前,周溪、水濂、石鼓等3个社区达到特色精品村标准。

为此,今年以来,南城从补齐短板和长远发展出发,认真谋划,推进农村人居环境建设,重点加强环境综合整治、基础设施管理和村庄绿化美化等三方面工作。

在推进人居环境整治方面,切实做好“两违”治理工作,对于发现的违建行为,从严查处,快速拆除;强力推进水污染治理攻坚战,扎实推进水环境综合治理、河道两岸景观提升工程、入河排污口整治、截污管网建设以及西平水库整治工作。

在推进城乡环境美化方面,着力推进“点睛亮景”专项行动,着力打造百花林公园、水濂生态公园、南之门公园等一批城市公园;着力推进垃圾分类处理,加快推进16座垃圾转运站升级改造。

在推进人居环境整治相关工作方面,扎实推动“洁净城市”专项行动、编制村庄建设规划、开展城乡环境综合治理、提升乡风文明水平、扎实推动“厕所革命”。尤其要紧盯50座公共厕所升级改造的目标任务,争取在全市率先完成“厕所革命”,建设星级公厕“稻花村公厕”和“百花林公厕”。

值得一提的是,从2019年起连续4年,街道财政设立每年8000万元的乡村振兴财政补贴资金池,对社区乡村振兴项目按各分担50%进行补贴,推动各社区加大投入农村人居环境整治和农村基础设施建设力度,切实保障和改善民生。

扩容提质 办好人民满意的教育

作为东莞城市中心,南城吸引着四方人才涌入,随之而来的是学位的供不应求。据了解,自2014年到2018年,短短四年间,南城小学学生人数就增长了6108人,增长率达到23%。面对这一状况,南城在保障教学质量的前提下,稳步实施扩容工程,尽最大努力让适龄儿童有书读、读好书。

在本月举行的教师节庆祝大会上,詹文光表示,在今后几年,南城将每年新建一所公办小学,增加一所公办初中,同时大力支持民办教育的发展。

在扩容方面,南城通过“挖潜”“新建”两手抓,大力缓解教学短缺。一方面,深入挖掘现有公办中小学的学位潜力,积极扩充公办学位的供给,包括推行“一校一策”实施内部挖潜,各学校因地制宜,通过取消午休、改造功能室等方式进行扩容。另一方面,斥巨资新建多所小学和幼儿园。2019年秋季启用的阳光八小,将提供2160个学位;在建中的阳光十小建成后计划学位1620个,中心幼儿园分园(雅园分园)和中心幼儿园分园(胜和分园)将分别提供540个学位。

在提质方面,南城坚持开展常规教学视导以及视导“回头看”,积极推广“三名”工作室主持人和学科带头人的先进教学经验和教研成果,发挥名师示范引领作用,持续推进“公托公”“公托民”集团化办学模式改革,开展区域国际教育结对交流,实现公民办结对帮扶全覆盖,促进辖区内学校的均衡发展。

除了扩容提质,南城还不断完善阳光教育体系。近年来,南城的教育支出稳居街道财政支出首位,近三年内分别达到了3.3亿、4.4亿和5.8亿元,为教育发展提供了强有力的保障。今年,南城发出奖教奖学奖金约605万元,奖励优秀师生800多人,极大鼓舞了师生的积极性。

针对教师编制短缺的难题,南城创新教师招聘模式,通过购买刚需临聘教师服务满足公办学校扩班的教师需求,同时修订出台《南城街道公办中小学校(幼儿园)编外人员使用管理办法》,明确了临聘教师类别和待遇,进一步规范了编外人员聘用和待遇管理,在全市率先实现刚需临聘教师与公办教师待遇基本相当。

接下来,南城将坚持“教育项目优先安排、教育资金优先拨付、教育需求优先满足”的原则,全力解决教育领域重点难点工作,抓好思想政治工作,深入落实立德树人根本任务,深化教师队伍建设,全面打造高素质专业化教师队伍,办人民满意的教育,让南城居民的获得感幸福感更充实、更有保障。