据新华社电 为应对新冠疫情,日本技术企业富士通公司宣布,位于日本的办公空间将缩减一半,同时为在日本工作的8万名员工提供“史无前例的灵活”办公方式。

富士通在发给英国广播公司的声明中说,居家办公尽可能将成为新标准。

声明说,富士通将引入新的工作方式,能给员工提供更有动力、生产力和创造力的体验,从而“推动创新并为客户和社会带来新价值”。

根据上述居家工作计划,富士通员工今后将以远程工作方式为主,从而使他们能够根据工作内容、业务角色和生活方式灵活安排时间。

富士通认为,员工获得更多自主权,将有助于他们改善团队业绩,提高工作效率。

日本广播协会电视台5日统计,截至当地时间5日22时(北京时间21时),日本当日新增新冠确诊病例208例,连续3天单日新增超过200例,累计确诊19822例,累计死亡977例。

富士通这一最新举措类似美国社交媒体“推特”公司今年5月采取的措施。

推特当时告诉员工,如果愿意的话,可“永远”在家工作。推特首席执行官杰克·多尔西当时向员工发送电子邮件说,即使为遏制新冠疫情而实施的限制措施解除,员工此后也可以永久性在家工作。但维护服务器等需要到岗上班的员工还是要前往办公室。