“人才”成为申论考题,考生反映数学运算不再刁难

32∶1!2018年广东省考试录用公务员的“热”度再创近3年新高,平均每32人竞争1个职位。15日,省考笔试火热开考,上午进行《行政职业能力测验》和《申论》考试,下午进行审计专业类和公安机关执法勤务职位的专业科目考试。记者采访了解到,“人才”成为今年省考申论的试题。

■新快报记者 沈逸云

申论三问偏“封闭式”,或难拉开距离

今年省考有多“热”?据记者统计,今年省考平均竞争比近32∶1,为近3年来最高。竞争最激烈的职位是省直考区中共广东省委老干部局的广东省老干部大学(广东省老干部活动中心)的主任科员以下一职,拟招录1人,共引935人竞争。而佛山连续3年蝉联“竞争最激烈考区”,竞争比达65∶1。

15日中午12时30分许,新快报记者来到省直考区考点之一的华南理工大学五山校区,多数学生反映此次省考行测题目难度一般,特别是数学运算题目都比较简单,因此基本上都能做完。“数量关系、图形推理、资料分析中的运算部分都挺简单的,有的像是送分题。”。考生杨女士说。

值得关注的是,近两年多省纷纷实施人才强省战略,各大城市亦打响了“人才争夺战”,大有“得才者得发展”之势。今年省考,“人才”话题亦成为申论试题。根据考生回忆,申论共有三问:一是总结说明广东技工院校教育的经验做法;二是以“人才是第一资源” 为题写一篇500字短评;三是写一篇“如何发挥人才推动社会发展的作用”的策论文,800至1000字。

“这3个问题都要求根据材料,第三问直接要求仅限于材料来写对策,问题都偏向‘封闭式’。”考生刘先生表示,试题所给材料的内容、观点都较为详实全面,加之问题设置,担心考生间难以拉开距离。

约20个工作日后可查询成绩

今年省考突出高素质专业化招录要求,引入专业科目笔试、专业科目(技能)测试等专业人才评价方法。15日下午,报考审计专业类和公安机关执法勤务职位的考生进行专业科目考试。

同时,本次省卫生计生委、省食品药品监督管理局部分专业技术性职位,也将在面试前组织专业科目(技能)测试,共计1044个职位、招录1871人,测试的具体内容、方式、时间、地点等相关事宜将在招录机关网站上公布。

省人社厅透露,笔试结束后20个工作日左右,报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录原报名网站查询笔试成绩。