昨天举行的急需紧缺人才招聘,不少岗位向往届毕业生开放

新一轮的秋招季拉开帷幕,2021届高校毕业生正式加入求职大军。9月27日,广东省急需紧缺人才百校万企公益招聘系列行动——2020年秋季高校毕业生综合类专场洽谈会在华南理工大学大学城校区举行。200家名企携逾5000个岗位摆摊觅才,不少岗位更同时面向2021届、2020届开放。据透露,下个月广东计划组织不少于100场高校毕业生线上线下招聘活动,其中省本级洽谈会将有4场。

■新快报记者 沈逸云 通讯员 粤仁宣

多个岗位向往届毕业生开放

据介绍,本次洽谈会共吸引来自科技、制造、教育、房地产、服务等多个行业的200家知名企业参加,共提供工程师、技术储干、教师等优质岗位5128个。参会企业中,既有中铁建、广晟公司等中央及省属国企,也有比亚迪、香雪制药等“领头羊”民企。而在地域上,除广、深、佛热门城市,惠州、江门、肇庆等多地企业也纷纷前来“赶集”。

记者在现场看到,央企“巨无霸”中石化广东石油公司在洽谈会上设置了两大专区:求职者可在招聘专区与人力资源负责人面对面交流,直接进入面试洽谈环节;而非毕业生也可前往见习专区了解该公司的“青苗计划”,签订见习协议,提前感受企业文化,实现精准就业。

“今年是中石化最大规模的一次招聘,具体到广东石油公司的名额也是最多的一次。”中国石化广东石油分公司人力资源部副经理曹东明告诉记者,今年分公司计划招175人,同时面向2021届、2020届高校毕业生开放;而在此之前,针对2020届毕业生的招聘,除了2019年秋招外,还特别在今年春招增加一轮招聘。如此叠加式、持续性的招聘,将有利于稳就业。

据悉,目前2020届毕业生已有144人到岗。在曹东明看来,虽然招聘规模扩大,但应聘毕业生的质量不降反升。他解释,受国外疫情影响,有不少留学生选择回国就业,其中不乏国外名校毕业生,应聘者整体素质较往年有所提升。“在今年春招时,就有很多国际排名前三十的院校学生来应聘,比如多伦多大学、帝国理工大学等。”

在招聘现场,记者采访多家企业招聘人员,他们均表示所招岗位均同时招2021届、2020届毕业生,甚至有的放宽至2019届。“关键是看个人能力、专业与岗位的匹配度、应聘表现等,不会特别区分是2021届还是2020届。”有企业招聘负责人如是说。

海外留学生纷纷回国求职

洽谈会现场,记者随机采访的多名应聘者中,多为2021届应届毕业生。其中,毕业于曼切斯特大学材料学专业的硕士生刘若冰是2021届求职大军中的一员。“我原本也打算毕业后回国就业,刚好回来后赶上秋招季,就留在广州投简历。”

家在哈尔滨的刘若冰告诉记者,受疫情影响,身边不少原本打算读博的海外留学同学,纷纷“转向”,均回国求职就业。而她担心这将加大竞争程度。“之前线上投简历,回复率不高,可能是牛人太多了。”

“今天收的简历中,研究生和本科生五五开。”小熊电器股份有限公司的招聘专员唐先生坦言,本场招聘职位中多数是针对本科学历的应聘者,但仍有部分研究生竞投这些岗位,“应聘者的学历水平比想象中要好很多。”

根据现场主办方提供的数据显示,入场应聘的学生学历比岗位需求要高,企业岗位需求的学历以本科、大专为主,而求职者学历主要分布在硕士和本科。

“我们的建议还是先就业后择业。在就业过程中再挖掘自己的潜力,积累经验。”广东省人才服务局局长何启谋表示,8月份举行的5场2020届高校毕业生就业攻坚现场招聘会(省本级),采用线上线下相结合模式,效果很好,有约3.8万人通过省本级平台找到工作。

何启谋透露,10月份全省计划组织不少于100场高校毕业生线上线下招聘活动,其中省本级将联合泛珠三角区域的人社部门发动区域内有需求的企事业单位在广州组织4场现场洽谈会。