新快报讯 记者陈思陶 通讯员李东生报道 木欣欣以向荣,泉涓涓而始流。4月13日,随着全国职业教育大会落下帷幕,破解职业教育发展“瓶颈”有了新举措,职业教育的受重视程度进一步提高。职业教育深化改革的趋势释放了积极信号,职业教育发展迎来又一个春天。广州番禺职业技术学院(下称“番职院”) 党委书记林洽生表示,“职教大会鼓舞人心,学校第一时间组织召开会议,专题学习传达习近平总书记对职业教育工作的重要指示精神,并对照要求、结合自身实际来落实。”番职院全体师生将并肩挽手,一起为职业教育高质量发展而奋斗。
优化人才培养 促进教育高质量提升
“目前,学校存在校企合作层次不够高,合作不够深入的问题。”林洽生坦言,结合职业教育工作中“深化产教融合、校企合作”的要求,“学校将高标准建设产业学院,大力提升校企合作水平”,面向广州以及粤港澳大湾区,瞄准“高精尖缺”进行人才培养。
据悉,番职院将以新思路、新举措建设产业学院,把人才培养、科技研发、成果转化、技术服务、职业培训、创新创业、“双师”队伍建设等功能整合起来,搭建起产、学、研、转、创、用一体化的校企合作平台,并以此为抓手推进职业教育集团(联盟)、校企合作研发中心(培训中心)等其他层次的校企合作载体建设。
林洽生表示,学校对合作企业有较高要求,需具有高端、龙头、创新等特征。“按照这些企业的需求培养学生,未来学生即使去到其他行业,也能保持优势。同时,老师通过产业学院到先进企业,了解企业需要什么样的人才,对其教学、科研也将产生积极影响。”
强化科学研究 引领学校高层次发展
近年来,随着高职院校办学水平的不断提升,参与企业技术研发、产品升级改造和承担政府科研项目越来越多,学校科研工作迈上新台阶。
为进一步提升学校科研创新能力,番职院于2020年启动实施“筑巢引凤”工程,5年内将以1亿元“大手笔”投入引进人才。目前,学校国字号、省级以上人才累计引进22人,博士、博士后122人。其中,新世纪百千万人才工程国家级人选2人、国家万人计划教学名师1人、国务院政府特殊津贴专家4人、全国五一劳动奖章获得者1人、全国优秀教育工作者1人、国家技术能手1人、世界技能竞赛教练1人、国家级教学成果一等奖主持人1人。
学校为科研人才提供充足经费,一是每年设立专项科研经费1000万元,重点支持博士、高层次人才申报重大课题,单项支持经费达50万元;二是出台科研工作量分与奖励办法,加大奖励力度,支持博士、高层次人才产出高水平成果。
林洽生强调“师资是第一资源”。通过科研人才引进及科研经费保障,加上一体化服务、多元分层考核评价等多项举措,番职院将构建人才“金字塔”,在现代信息技术、智能制造、大数据、人工智能、绿色建造、智慧金融、新材料等领域,提升科研水平、培育高层级科研项目,服务区域产业技术数字化、信息化、智能化。
深化社会服务 不忘初心践行使命
“服务社会是高等院校应尽的社会责任。”林洽生表示,因此,高职院校高质量发展的衡量标准不仅仅是数据化的指标,在科研成果转化、知识转移等方面更好地服务社会也是重中之重。
结合学校骨干、特色专业的优势,番职院在科技研发方面,由珠宝学院在珠宝首饰材料与工艺领域、信息工程学院在应用软件开发与软件测评领域、建筑工程学院在地下管线无损检测领域、智能制造学院在精密加工技术领域开展横向技术研究与技术服务,服务区域重点产业、支柱产业。在技术咨询方面,财经学院、旅游商务学院、艺术设计学院、管理学院完成多项服务,包括财经学院的“顺德区职业教育三教改革研究”,旅游商贸学院的“南雄市旅游发展规划研究”等。在技术培训方面,面向中、小、微企业,积极开展地下管线无损检测技术、珠宝首饰工艺技术、机械制造技术、财务金融、艺术设计、旅游会展服务、企业管理等培训。
番职院也在拓展与欧美发展国家合作办学、推进与“一带一路”国家教育合作,不断向外发展,荣获“2020 中国职业院校世界竞争力世界50 强”“2020 年亚太职业院校影响力50 强”称号。林洽生表示,“职教大有可为”,不断发展、升级的中国职业教育可能在全球教育赛道实现“弯道超车”,为中国也为世界探索教育新模式、培育更多优秀人才。
