新快报讯 建行广东省分行纪委驻东莞分行纪检组因地制宜推动与驻在分行的贯通协同,实现派驻的靠前监督、融入监督。发挥“耦合效应”的正向作用,联动党委职能等部门形成监督合力,推动全面从严治党与经营管理高度融合。

纪检组会同建行东莞市分行党委组织部成立3个考察监督组,从政治站位、贯彻落实重要决策部署、主体责任履行、党建引领发展、廉洁从业作用发挥等维度,对基层支行网点班子建设开展监督,积累“政治生态”研判素材。一季度走访基层机构125个,访谈各层级干部员工648人,收集意见建议157条,发现基层反映的突出问题会商研究,以下看上,综合研判,提升政治“画像”精准度。

纪检组会同建行东莞市分行党委办公室抓实巡察整改工作。责任分解清晰,对应整改发现问题的部位及性质,将整改责任落到党委、党委职能部门及相关单位,明确整改主体责任;对标问题全面,在聚焦被巡察发现问题进行整改的基础上,主动对标省分行历年巡察发现问题举一反三,查漏补缺;以时间换空间,启动巡察整改监督工作以来,召开推进会议5次,组织专项检查2次,传达学习巡察工作精神、听取整改汇报、反馈过程监督检查意见,推动巡察思维融入驻在分行日常经营管理,不断巩固和强化整改、治理成效。

纪检组会同建行东莞市分行内控合规部建立“1+2+3”教育监督制度。“1”即每季度开展一次全行性廉洁合规教育,以“固本铸底色”“强基树标高”为主题,按照教育对象宣讲纪法知识、警示案例、监督技巧等;“2”即发挥纪检委员、合规经理两支队伍的“探头”作用,通过联席会议、工作例会等强化信息互通,在对基层员工的谈心教育、政策宣导、廉洁提醒上实行监督互联,消除监督教育“空白点”;“3”即强化分行党委、党总支、党支部三层级党风廉政教育主体责任,以“讲党课”“上讲堂”、普通党员讲案例等方式丰富教育形式、提升教育效果。(李彦佳)