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“带病工作”终于不再受表扬
日期:[2018-09-03]  版次:[A02]   版名:[评论]   字体:【

■付彪

日前,在中山六院麻醉科走廊的公告板上有一则特殊的“警报”:近期连续出现有职工在头晕、明显心悸等状态下坚持加班,在此给予慰问,但不表扬。随后在公告板上写下了身体不舒服时应该怎么做的温馨提示。这一则特殊的“警报”流传到网络后引起了广泛关注。

这则特殊的“警报”为何引人关注?是因为现实中这样的事例太多了,如网络上不乏医生一边输液一边出门诊的照片,或者是打着石膏拄着拐杖为患者治病的照片,有时会被冠以“最美医生”“感动××”的煽情词汇;见诸报端中也不乏某某同志因病昏倒在工作岗位上、某某同志身患多种疾病仍坚持工作……他们的精神感人至深,他们的故事催人泪下,但“身体是革命的本钱”,轻伤不肯下“火线”,拖成重病才住院,这不仅严重危害了个人身体健康,也给单位和工作增添了更重的负担。正如新闻中写下“警报”的科室领导认为,医护人员带病工作虽然值得赞扬,但不能一味提倡,因为这个群体也要学会关爱自己的身体,才能持续地为患者服务。

有病就得休息或及时治疗,为何有人不惜以损害身体为代价硬撑着?究其原因,有的人自恃年轻、平时身体比较好,有点小病不在乎;有的确因工作繁忙,无暇顾及自己的身体健康;有的则明显受了误导的影响。比如在有的单位,带病坚持工作成了一些领导习惯性的表扬词,似乎只有带病工作才是好同志,才有资格评先进、当典型。久而久之,在一些人思想上便形成了“病倒在岗位上才是好汉”的观念,觉得不能带病工作就不配“最美××”“感动××”的称谓。

这则特殊的“警报”在网络传播后,引发了广大网友对这种善意之举而点赞,这种不提倡“带病工作”的做法更值得各行各业效仿。诚然,干事创业需要一种忘我的工作态度和“轻伤不下火线”的精神,但也需我们的领导关心、爱护下属的身体健康。这样做,势必会使下属更加感受到这个大家庭的温暖,更加热爱这个集体,更加发奋地工作。所以,对于领导来说,为了单位、集体的长远发展,为了对职工个人、家庭负责,千万不要再作“提倡带病坚持工作”的误导了。须知,关心、爱护广大职工的身体健康,也就是关心、爱护广大职工的工作积极性和创造性。

当然,对于职工本人来说,也应学会关爱自己的身体,当过度疲劳或身体有病时,应消除思想的疑虑,如实向单位和领导报告,这既是对自己和家庭负责,也是对单位和工作的负责。

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