多数来自企业学校,履职关注趋向专业化

近年来,在全国两会会场上,全国人大代表与全国政协委员中女性比重不断提升,第十三届全国人大女代表比例即达24.9%,较上届提高1.5个百分点。

在3月8日国际劳动妇女节来临之际,新快报特派北京记者对在粤女性全国人大代表进行梳理发现:今年广东代表团共有163人,其中女性44名,占比约27%,多数来自企业与教育领域。女代表们履职关注的内容、提出的建议,多是结合自身职业,更趋向于专业化,同时孩子发展、妇女权益亦是其关注焦点。

【情况梳理】 最年轻的是“80后” 女大学生村干部

今年,在粤全国人大代表共有163人,经统计,女性代表共有44名,约占27%。这一比例,高于“全国占比”——即全国人大代表中女性代表占24.9%。

在年龄上,广东代表团的女代表平均年龄为47岁。其中,“80后”的女代表共有8个,最年轻的是出生于1988年的女大学生村干部王玲娜。与多数高校学子不同,毕业后她选择“跳回农门”,回家乡当一名村干部,目前是揭阳市揭西县凤江镇凤北村党总支委员、村委会主任助理。虽然今年才三十岁出头,可是已经连续担任了两届全国人大代表。

在职业上,44名在粤女性全国人大代表中,来自教育、医疗、科技等多个行业,其中有11名来自教育界:汕头市金山中学校长李丽丽等3名代表从事中学教育工作,广东药科大学校长郭姣等7名代表从事高校教育工作,佛山市南海技师学院装备制造系副主任杨珍专注职业教育。

与此同时,这些女代表们也是企业中的“一把好手”。据统计,44名女代表中,有13名在企业中工作,既有珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠、肇庆大华农生物药品有限公司总裁兼科研首席陈瑞爱等“女总裁”,也有汕尾市五丰海洋生物科技有限公司质控部经理、技术总监张丽等“技术能手”。

此外,这些在粤女性全国人大代表多数在广州工作生活,共有12名;其次是茂名,共有4名。

【关注焦点】

多从职业行业与女性角度建言献策

随着女性在职场上的主动性与重要性越来越强,女代表们在提出建议与议案时,在广泛听取收集民意的基础上,更加结合起自身职业、所处行业来建言献策。

如今年登上春晚舞台、曾获第28届中国戏剧梅花奖的广东粤剧院党委书记、副院长曾小敏,至今已有27年从艺经历。成为一名全国人大代表后,她从粤剧出发,连续两年提出有关戏曲传承与发展的建议,今年她表示要努力扩大戏曲在新媒体时代的影响力。

与此同时,作为女性代表,她们更具有女性的“柔软”与“触觉”,会更倾向于关注孩子的健康成长与女性的权益保护。如珠海威丝曼股份有限公司工会主席、行政经理孙媛媛便连续两年关注孩子的教育问题——去年,她聚焦广大职工子女的教育问题以及外来务工人员子女的上学问题;今年,她就双职工子女课后托管问题积极建言。

来自东莞的农民工代表曾香桂,已连续两届当选全国人大代表,多年来她坚持为基层代言,去年她带来两个建议,除了关注基层农民工转型就业和小区服务与治理问题,今年她继续为外来人员融入社区发声,并关注女性保险权益问题。

日前在接受新快报记者采访时,曾香桂颇有感触,直言作为全国人大代表履职至今,提交的关于基层农民工问题建议超过二十份,“我来自基层,希望为基层发声,作为女性代表,我也希望能更好地代表女性,参与社会建设。”

【履职感想】

“玩转”新兴社交媒体收集民声

随着社交媒体的兴起,近年来代表的履职也有了不少变化,比如履职超过15年的黄细花代表,被群众亲切称为“花姐”,她先后开通实名微博、微信公众号收集民众心声。

来自梅州的教师代表李杏玲,从教二十多年,学生遍及各行各业,她告诉新快报记者,在她手机里有多个学生微信群,这些群也成为她收集信息、调研的重要渠道,“比如今年我关注的幼教问题,我的学生们就给我反馈了很多信息。”

而被称为“法官妈妈”的广州市中级人民法院审判委员会委员、少年家事审判庭庭长陈海仪,在去年全国两会结束后,走进广州市大中小学校、基层法院、未成年犯管教所、社区等,广泛开展宣讲活动。截至去年11月底,她共宣讲27场,受众达上万人。不同于别人,在每次讲课中,她都会征求对于未成年人保护以及预防犯罪方面的意见建议,并结合少年家事司法综治情况进行深入调研。

与陈海仪相似,暨南大学管理学院会计系教授卢馨将代表履职与工作结合在一起。她坦言,在担任全国人大代表后,她的学术研究也有意识地围绕职责需要开展,也会带着学生一起到企业进行大量调研,将教学搬出了课堂。

代表风采

●全国人大代表、广东电网有限责任公司湛江供电局110千伏雷高巡维中心副站长吴翔:

建议建立0-3岁

普惠性托育机构

作为一名二孩妈妈,吴翔对婴幼儿托管服务有着切身体会。今年,她提出建立0-3岁普惠性托育机构的建议,这已是其第二年关注托育服务需求了。

吴翔表示,2017年的出生人口中,二孩占比首次超过一孩。“有数据统计,目前我国0-3岁婴幼儿达5000多万人。”吴翔称,托育是一个巨大的需求。目前,孩子在达到幼儿园准入年龄前,家长们或让父母带,或请保姆,或送入幼托机构。“像我们这种‘70后’生二孩,父母都已经七八十岁,带不动娃了。”她表示,请保姆和送幼托机构对于多数双职工家庭而言,经济负担过重,且市场良莠不齐,缺乏规范管理,担心孩子健康安全。

对此,她今年再次呼吁,国家和地方财政可加大投入,设立0-3岁普惠性托育机构,并设置相关标准,规范师资管理。

●全国人大代表、东莞市瑞丰物业服务有限公司工会主席曾香桂:

建议帮助外来人员

更好地融入社区

随着我国人口城镇化程度不断提高,大量社区迎来了外来人口的入住与长期定居,如何帮助外来人口更好地融入社区?曾香桂连续两年就此发声。在3月6日广东代表团开放日上,曾香桂作为其中的一名代表发言。她在现场表示,1999年她就来到东莞务工,她从事社区物业服务工作19年,她坦言在社区治理上,我们的基础设施建设水平较好,但社会的融合交往依然较弱。

为帮助外来人员更好地融入社区,曾香桂建议根据常住人口的适度规模,设立新型社区或在原有社区的基础上增派人手和资源,明确村居(社区)对住宅小区的属地管理责任,落实政务、居务服务。

同时,以住宅区党建为抓手,增强社区组织化建设:一方面发挥外来人员随迁老人的“余热”,增强归属感与使命感,“小区退休教师、医生可开展430学堂、量血压等服务”;另一方面年轻党员可协助所住小区党支部工作。

此外,曾香桂还建议,要以社区空间规划和改造为切入点,增强空间的社会亲和性,吸引人走出房间,创造条件增进居民面对面交流。并以公共活动为载体,促进社区共建共治共享。

■采写:新快报特派北京记者 沈逸云 黄婷 ■摄影:新快报特派北京记者 夏世焱