炎炎夏日,除了高温和烈日,如期而至的还有应届大学毕业生的就业大潮。数据显示,全国范围内,2019年的大学毕业生人数再创新高,达到834万,与瑞士全国总人口相当,同去年相比增长14万人。虽然毕业生人数众多,虽然有“史上最难就业季”的新闻出现,但根据2019年第一二季度的CIER指数(中国就业市场景气指数),今夏的就业行情稍有回升,CIER指数从第一季度的1.68上升到1.89,就业市场取向稳定。今年毕业生就业的前景预计仍比较可观,“毕业即失业”的说法不具有普遍性,各位学子千万别太紧张。

■策划 罗韵  ■统筹 梁彧  ■采写 陈思陶 实习记者 范梓烨  ■制图 廖木兴  ■编辑 毛静

数说“史上最难就业季” CIER指数来帮忙

近年来,大学毕业生人数持续增加,由2015年的749万增长到2019年的834万,四年内增长85万人,按此增长速度,到2023年,全国大学生毕业人数会突破1000万。每年持续增长的人数让有些人感慨:“今年是史上最难的就业季”,难道真的是一年比一年难就业吗?

CIER指数是衡量中国就业市场景气程度的指数,数据显示,2019年二季度国内就业市场景气度与去年同期基本持平,且呈季节性微升。进入二季度,随着用工需求明显增长和求职供给增长放缓,CIER指数由一季度的1.68上升至1.89,与去年同期的1.88基本持平。总体而言,景气指数微小上升,就业市场趋于稳定。

在不同的行业领域上,CIER指数有所差别。在所统计的行业中,CIER指数最高的前三位是中介服务、保险、互联网/电子商务,最低的是能源/矿产/采掘/冶炼 、印刷/包装/造纸、办公用品及设备等行业。随着我国经济社会的不断发展,人们的生活水平不断提高,对房产、旅游、保险等中介服务有了更多的需求,百姓愿意用酬金换取更专业的信息和服务。互联网和电商早就是商业运行的常态模式和大趋势,各大电商平台每年双十一的日交易额持续刷新,越来越多的行业也搭上了“互联网+”的快车。反观后三者,传统能源的比例递减、数字办公、教学对传统纸张的冲击是三者就业行情低迷的主要原因。

在个别的行业上,金融行业供需两端呈收缩趋势,三线城市的物流/仓储、酒店/餐饮等行业发展迅猛。在具体的职业上,技工/操作工独领风骚,销售业务紧随其后。据此可以看出,影响行业就业情况的因素主要有市场需求和专业性。电商和互联网的繁盛为物流、仓储行业提供了庞大的市场,我国的旅游人数不断增加和人民消费水平的提高也助长了酒店、餐饮行业的发展。

具体到地区——发达地区仍有吸引力,东部中部CIER指数领先,东北地区CIER指数较低。[1]与一季度相比,各地区的招聘需求人数增幅均在15%以上,而求职申请人数则在减少或不变,CIER指数环比均有回升。其中,东部地区和中部地区的增幅略大于西部和东北地区。东部、中部,尤其是长三角、珠三角、京津冀、长江中下游平原等经济发达的地区的就业前景更好,机会更多,发展空间更大。