广州南洋理工职业学院举办2020年首场线下招聘会

新快报讯 记者王娟 通讯员王艳君 訚洪报道 近日,广州南洋理工职业学院举行今年首场线下招聘会,160余家企业携5000岗位进场揽才,有企业现场开出最高薪酬超20万元。更有不少校友企业组团入场,为师弟师妹提供多种就业渠道。

近30家校友企业组团揽才

该校今年首场线下招聘会,吸引了160余企业提供了450个职位,5000个岗位,涵盖了该校服装设计、建筑设计、新能源汽车技术、工业机器人技术、软件技术、人力资源管理、英语等大部分专业。

广州南洋理工职业学院招生就业部部长李小松介绍,入场招聘的160余家企业中有近30家校友企业,有的是校友创业的企业,有的是校友所在企业。“我们公司有很多校友,公司对学校培养学生评价也很高,所以年年都会前来招聘。”现场一位校友企业招聘者告诉记者。

记者走访发现,随着网络直播行业的走红,不少企业设置了相关的岗位。广州风暴文化传媒有限公司就开出20万-30万元的年薪,该公司制片人表示:“公司现在正处在转型上升期,应聘者必须是广告设计与制作、艺术设计相关专业,具有扎实的专业知识、较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力和较强营销思维和策划能力。”

李小松介绍,虽然受疫情影响,但广州南洋理工职业学院依旧保持着不错的就业率,毕业生的平均薪酬也有所上涨。

此外,该校一部分高职文化基础较好、技能过硬的学生升本意愿强烈。据招生就业部调查分析,目前毕业生中约有三成毕业生打算升本(含专插本、专升本),会计、市场营销、服装设计等专业升本意愿的学生较多。仅经济管理学院、信息工程学院、服装与设计学院等二级学院就有近1200名学生的目标是专插本、专升本。

多项举措实现就业“无缝对接”

为何广州南洋理工职业学院的就业情况逆势上扬?李小松认为,一是因为该校的专业性和实践性比较强,对口率高;二是学校的线上招聘工作也一直在推进,入场招聘的名企增加;更重要的是,学校让毕业生就业专业更对口、待遇更优厚,多项举措实现了“无缝对接”。

据悉,南洋理工学生大一入学时,学校招生就业部就牵头指导,做到新生职业生涯规划主题班会全覆盖。2019年5月专门出台“广州南洋理工职业学院毕业生就业质量提升工程实施方案(2019-2023)”,推出各种细心又给力的贴心服务,确保毕业生就业率始终保持在98%以上,专业对口率在85%以上。

与此同时,学校加大线上、线下专场招聘会投入力度,力争做到线上招聘不间断,线下招聘有质量,保障学生高质量就业。