“职员远程履行劳动职能不能成为降薪的理由。”
——据今日俄罗斯电视台网站12月2日报道,2日,俄罗斯联邦委员会批准远程办公管理法。这是议会上院网站的正式通告中说的。文件应于2021年1月1日生效,规定了三种远程办公方案:员工将可长期(在整个劳动合同有效期内)远程履行职责,也可远程和固定工位办公轮换进行。联邦委员会还作出上述表述。俄劳动部估计,目前约有370万俄罗斯人远程就业,占国家全部就业人口的7%。(新华社)
