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南沙推出工会加强特殊工时制监督机制
日期:[2021-01-09]  版次:[A08]   版名:[区事]   字体:【

职工如发现企业在执行过程中有违反法律法规行为,可拨打12333投诉

新快报讯 记者朱清海 通讯员谢子亮 周薇 黄源锋报道 近日,广州市南沙区人力资源和社会保障局与区总工会印发《南沙区人力资源和社会保障局 南沙区总工会关于加强用人单位实施特殊工时制监督的通知》。据南沙区人社局相关负责人介绍,南沙在全国率先推出工会加强特殊工时制监督机制,已于2021年1月1日正式试行。企业职工如发现企业在执行特殊工时制过程中有违反法律法规的行为,可拨打12333进行投诉。

特殊工时制是相对标准工时制而言的,具体适用对象包括企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员、长途运输人员、出租汽车司机等,以及因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

“如职工认为其劳动合法权益受到侵害,可向企业所在地劳动保障服务中心提交有关证据资料申请劳动仲裁,同时可向各镇街总工会申请工会法律援助。”南沙区总工会相关工作人员介绍,目前南沙区实行特殊工时制企业约有300家,主要集中在制造业。企业职工如发现企业在执行特殊工时制过程中有违反法律法规的行为,可拨打12333进行投诉。

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