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为商圈注入“红色动力” 党建成海印集团腾飞密码
日期:[2021-07-23]  版次:[A07]   版名:[时政]   字体:【
■2019年7月1日,海印集团党委组织党员赴深圳参观“大潮起珠江广东改革开放四十周年展览”。

■海印集团党委被广东省委授予“先进基层党组织”称号。

■2021年6月,海印集团向越秀区四个街道办捐赠防疫物资。

■海印集团董事长邵建明与公司高层管理者、集团党员一起学习十九大精神。

■2019年,海印集团党委在海印商圈党建先锋号上开展主题党课学习活动。

■2020年7月,海印集团党委赴清远市联滘村开展结对帮扶工作。

站在海印中心一楼的接待大堂,“党建宣传板”的特色设计格外引人注目,这里不仅是海印商圈的发展高地,这里还是商圈企业、商铺的党建阵地。作为海印商圈的龙头企业,海印集团党委多年来积极搭建商圈党建的全覆盖,并着力推动党建融入商圈经营管理,通过线下线上多渠道“抓关键、抓重点、抓阵地”,增强企业党组织的影响力和向心力,实现了党建工作与企业经营发展比翼齐飞。

■新快报记者 何璐诗

党建引领,为商圈发展注入活水

“这里不仅开展党群活动,有了切实的服务,有了活动阵地,党组织在商圈中、商户中就有了凝聚力。” 在广州海印实业集团有限公司党委看来,龙头企业应发挥引领作用,把好商圈发展“方向盘”,将组织的温暖送到每一名党员和群众的身边,做有温度的党建。

海印集团作为广州市第一家成立党委、纪委的商业类民营企业,党建土壤深厚。集团早于2007年8月成立党支部,当时仅有20名党员,其中10名党员是公司管理层人员,为推进企业党支部建设和发挥党员先锋模范作用奠定良好基础。2013年6月,海印集团党支部改建为党委,并增设纪委。目前下设6个党支部,共有党员193名。“作为伴随改革开放成长起来的民营企业,海印集团的每一步发展都紧跟党的步伐”,海印集团董事长邵建明表示,“长期以来,集团党委坚持构建‘党建+业务’深度融合、促进企业健康发展的道路”。集团主营业务遍及商业物业开发管理、化工、金融等领域,集团党委顺应公司业务发展迅速和组织变革频繁的实际,灵活组建党组织,做到“业务发展到哪里,党组织就建到哪里”,实现了党建工作有效覆盖。

海印商圈入驻企业和商铺多是非公企业,它们类型各异,党员分散性强、流动性大,很多企业的党组织往往是“建了散、散了建”。针对这些问题,海印集团党委积极搭建商圈企业、商铺及其党组织活动和宣教阵地。海印集团围绕海印商圈,在周边的英雄广场商圈、北京路商圈开设的企业中设立党支部,实现商圈党建的全覆盖。

2018年底,依托“商圈党建”为商户及从业人员打造学习阵地,集团投入三十万元,在所在辖区白云街道的支持下,将位于大沙头占地8000平方米的广九铁路纪念园加以创意改造,形成海印商圈“新时代讲习所”,利用怀旧火车车厢布置了党史教育长廊,内容涵括中共一大到十九大,以及习近平新时代中国特色社会主义思想的宣讲,打造智慧红色学堂,成为广州区街联动的一大亮点。

此外,海印集团党委还发挥商圈党建带头作用,积极与辖区工商、城管等相关职能部门协调,做好对商圈发展、环境治理和治安维护等服务工作,并发动行业协会定期对商圈内业户开展技能培训,提高业户的服务水平。“通过跟海印集团党委的接触与交流,以及参加党委的各种活动,我们深刻体会到党建工作对于企业的重要性。”在海印党委的带领下,海印商圈出现了一个又一个以红色动力助推企业加速成长的生动事例。

党员成“内生动力”,激发基层红色力量

一个党支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。“党员们是企业的‘内生动力’,让党员‘头雁’带动,来教育员工、引领员工,让基层党组织发挥出更强的领导力、凝聚力。”在海印集团,党员正成为促进企业发展、创新的重要驱动力。

为了让非公党建更好地在企业开花结果,海印集团开创了党费“1:2”比例模式,即公司在党员缴纳党费数额的基础上,下拨双倍款项,用作党员教育活动经费的资金补充,大力支持党组织建设。

同时,以“双推双培”活动为载体,海印党委提出了“把企业主管发展为党员、把党员发展为企业高管”的党建思路——通过制定入党积极分子培养计划,将经营管理骨干尤其是中高层以上管理人员作为重点培养对象;通过开展有针对性的业务知识培训,提高企业中专职和兼职的党务工作者的经营管理水平,为推荐党务工作者进入企业经营管理层奠定基础、创造条件。

发挥党组织鼓舞激励作用,是企业发展壮大的强大动力。在推动企业发展,强化企业内部管理中,海印集团组织开展党员示范岗活动,做到关键岗位有党员,困难面前有党员,危急关头有党员,突击攻关有党员,让党员当“标杆”,成“示范”。正如海印集团相关负责人所说:“在解决难题的关键时刻,都能看见党员带头挑起重担向前冲的身影。”

持续加强党建活力,红色文化燃透集团

在海印集团总部,“红色元素”随处可见,从接待大堂到办公区,无一不是党建的浓厚氛围。除了一楼接待大堂有醒目的党建宣传板,所有党员的办公区都设置了党员示范岗座位牌,让党员“亮身份,树形象,做表率,争先锋”。在总部20楼300平方米的党员活动中心内,更打造了集团自己的红色讲习所,集团充分利用宣传空间,秉持“目光所到之处皆为宣传”,以红色力量为集团员工输送“氧气”,为“机体”注入不竭的发展动能。

集团同时利用26楼员工培训中心搭建党员培训阵地,开展“总裁大讲堂”、消防安全知识培训等主题实践和学习教育活动。线上,更在海印工作圈设立了“海印党建专栏”、开设“微信学习交流群”、“廉洁海印”公众微信号等,为党员搭建了“空中”宣教平台,充分调动党员学习积极性和参与活动热情。

自上而下的学习热潮,让党的理论在海印集团员工中入脑入心。2021年是建党100周年,海印集团党委将以建党100周年为主线,结合30年自身发展,因地制宜加强党建工作。海印集团党委表示,将结合海印各企业附近的红色教育基地(英雄广场商圈、海珠广场商圈、番禺又一城商圈),重走“奋进三十载,未来更辉煌”海印商业发展之旅;同时利用对内对外各宣传渠道,及时传递海印党委党建动态信息,提升非公企业党建工作力度与深度。

不管是企业里树起的红色旗帜,还是每位党员的创先争优的“红色动力”,党建工作在商圈、在企业,都成为了凝聚人心的“强磁场”,冲锋在前的 “新动能”。党建已成为高质量、可持续发展的“根”和“魂”,扎实推进党建工作,党心民心进一步凝聚,将形成推动非公企业发展的强大正能量,也是海印集团持续腾飞的“红色密码”。

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