深圳职业技术学院：

“学生就业质量明显提升，平均每届学生到世界500强或行业龙头企业就业的比例达到16%，学生平均起薪达到了6926元……”在不久前教育部举行的“教育这十年”系列新闻发布会上，深圳职业技术学院（下称“深职院”）党委书记杨欣斌分享的这组数据令人印象深刻。

深职院是国内最早独立办高职教育的院校之一。建校近30年来，学校创造了中国高职教育的多个“第一”，综合实力稳居全国同类院校前列。深职院校长许建领表示，学校始终坚持改革创新，奋力当好中国职业教育创新发展的“冲锋舟”。

建设“六个高地”

推进学校高质量发展

创新发展现代职业教育，增强职业教育适应性是目前职业院校的重点工作。许建领介绍，深职院以“六个高地”建设为抓手，包括建设高层次技术技能人才培养高地、建设产教融合机制创新高地、建设名匠大师汇聚高地、建设应用技术研发高地、建设社会培训服务高地以及建设全球职业教育创新高地，全面推进学校高质量发展。

深圳拥有众多世界一流的创新型企业，深职院围绕深圳战略新兴产业、支柱产业的关键技术领域，优化专业布局，以岗课赛证融合模式，推动教学资源与教材开发、教学手段与方法改革。学校专业设置紧贴深圳重点发展领域，目前学院共设置16个二级学院，专业77个，覆盖17个专业大类。

高素质职教教师是高质量职业教育的依靠。据了解，深职院通过实施“156”师资队伍建设工程，汇聚一批由诺贝尔奖获得者、院士等海内外杰出人才领衔的团队。许建领介绍说，学校实施“蹲苗壮苗”师资赋能机制，创新人才引培，目前学校有国家级教学名师、国务院特殊津贴专家等国家级高层次人才12人，广东省特支计划教学名师、珠江学者特聘教授等省级高层次人才179人。

此外，深职院还围绕企业关键技术与工艺进行攻关，服务中小企业源头创新，建成十大应用技术研发中心，近两年获国家自然科学基金立项21项，国家重大专项3项。近3年，建成10个行业培训学院，年均开展非学历培训18万人次、技能鉴定和资格认证10万人次。

与行业领军企业

建立14个特色产业学院

在服务企业高质量发展方面，深职院做了不少探索。“近年来，学校对接高端产业和产业高端，专业群先后与华为、比亚迪、大族激光等世界500强企业或行业领军企业共建了14个特色产业学院。”许建领说，学校以“九个共同”育人模式示范引领了全国职业院校产教融合创新发展。近年来，学校年均面向企业员工开展培训12万人次，建设校企联合技术研发平台25个，联合制定各级各类标准80个，联合获得专利授权874件。

在比亚迪应用技术学院，课室和实操场地相连，学生在课堂上学到专业课程和知识，很快就能在实操室演练。采访当天，汽车与交通学院20级学生宋明亮正在备战今年首届世界职业院校汽车技术比赛。宋明亮2020年以优异的成绩考进深职院汽车与交通学院“比亚迪精英班”，此前已参加了2021年全国职业院校技能大赛高职组（汽车技术）赛项，并获得全国第一名，实现了广东省在该技能竞赛“零”的突破。宋明亮说，备战过程中他有一个给力的教师团队，“七八个老师和教练跟我一起训练，克服各种困难，研究技术标准，他们是我的坚实后盾”。