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海港人寿迎新总经理 直面存量兑付与资负管理挑战
日期:[2026-10-16]  版次:[A12]   版名:[财眼]   字体:【大 中 小】

新快报讯 记者林广豪报道 近日,海港人寿保险股份有限公司(下称“海港人寿”)公告称,经深圳金融监管局任职资格核准,自2026年10月10日起,齐美祝担任公司总经理。这家承接恒大人寿风险资产、开业仅三年半的险企,就此完成首次总经理更迭。在业内人士看来,管理层交接是海港人寿迈入“化险攻坚”下半场的深层信号。

今年4月,海港人寿披露,乔宁因年龄原因不再担任公司总经理职务,聘任齐美祝为总经理,正式任命前由其担任临时负责人,代行总经理职权。简历显示,齐美祝出生于1972年7月,毕业于上海交通大学工商管理专业,硕士研究生,中国精算师、北美精算师。先后于太平洋人寿、陆家嘴国泰人寿等公司任职。

海港人寿于2023年6月1日经金融监管总局批复开业,后获批整体受让恒大人寿保险业务及相应的资产、负债。目前海港人寿尚未正常披露偿付能力报告和年度报告。该公司在2025年度工作会议提到,2024年全面达成新业务盈利等三大核心经营目标,保费收入稳健增长。

消费者权益保护信息披露报告显示,截至2026年第二季度末,海港人寿累计为214万余客户提供了保险金额超1.9万亿元的风险保障。第二季度公司受理投诉数量为917件。

此外,从分红险的分红水平可以窥见险企的经营情况。海港人寿分红险最新一期的分红实现率从0%到118%不等,多款产品位于0%到10%的区间。行业整体而言,新老产品之间出现明显分化,海港人寿的部分分红险的分红水平在行业中处于下游位置。

业内人士认为,近年来,在低利率环境下,资产端收益空间持续收窄。对海港人寿而言,存量业务的长期兑付压力以及如何完善资产负债管理,将是齐美祝接棒后面临的核心挑战。

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