中午时分，南兴镇梅田村的梅园服务站最是热闹——对面梅田村小的学生都会在老师的带领下到这里吃午餐，村里不想做午饭的老人也会来这里，省事又安心。
“一老一小”在明亮整洁的服务站享用补贴营养餐的温馨场景，是驻湛江雷州市南兴镇帮镇扶村工作队（以下简称“工作队”）依托产业提质增效的发展红利反哺民生领域建设的典型案例。在组团单位、广湛指挥部以及当地各级党委政府的支持下，工作队以链式思维打通乡村发展内在发展逻辑——以产业升级为支撑，民生福祉为落脚点，奋力书写一份乡村全面振兴的高质量“南兴答卷”。
多元产业串起富民增收链
乡村振兴，产业为要；产业要发展，打通产业链。工作队立足南兴镇三大特色产业——一粒米、一片叶、一棵菜，聚焦延链补链强链，打通从种养、加工到销售的全链条价值通道，推动特色产业提质升级。
雷州被誉为“粤西粮仓”，其中南兴镇坐拥近7万亩优质水稻种植基地。工作队联动省农科院落地优质稻种本地化种植试验，推广“南晶香占”“粤禾丝苗”两大优良品种，今年早稻亩产达488.2公斤，较传统品种增产超15%。针对稻谷晾晒难、霉变损耗高的长期痛点，工作队牵头建成日烘干330吨、年加工5万吨的智能化粮食加工生产线，将机收损耗率控制在3%以内，年节约粮食近2000吨；配套建成低温恒温储备库，彻底破解粮食储存难题。在销售端，工作队主动对接雷州市属国企雷发集团，为本地惠众米业争取1300吨动态储备粮指标，联动广粮集团实现全镇6.9万亩水稻订单农业全覆盖，构建“以销定产、保底收购”的稳定经营模式和“国企集采+镇村基地+农户”联农带农模式，今年早稻农户每亩增收超40元，全镇早稻产业整体增收超200万元，惠及近万户粮农，真正打通“产、烘、储、加、销”一体化粮食产业体系的良性循环。
针对冬闲田资源，工作队创新探索“三季轮作+强村公司”发展模式，统筹393万元捐赠资金建成900立方米标准化冷库，为蔬菜产业打通冷链物流最关键的“最初一公里”。村集体以冷库十年使用权入股、专业企业运营的合作模式确保产业发展；农户则通过土地分红、保底售卖、就近务工实现稳定增收。今年上半年，镇内辣椒示范基地亩产值突破万元，“梅田鲜椒”品牌知名度持续提升，辐射带动近千亩冬闲田规模化种植，全年预计销售额超3000万元，带动参与村集体年均增收超10万元，累计提供务工岗位3000人次，发放劳务工资60万元，让冬闲田变身“致富田”。
野生布渣叶在南兴镇世代生长，在工作队的谋划下，如今成为富民兴村的“黄金叶”。工作队精准对接广药集团布渣叶原料需求，推动野生布渣叶科学种植，种植规模从140亩拓展至600亩，覆盖6个行政村。今年二季度，各种植基地采收干叶30吨，实现直接利润30万元。为实现南药产业链条式发展，工作队统筹650万元资金在高田村建设中药材初加工厂，实现中药材清洗、烘干、切片全流程标准化加工；联动乡村能人与广药集团深度合作，在广湛园落地总投资6000万元的王老吉代加工项目，项目落地南兴，属地经营纳税，真正实现“本地原料、本地加工、本地用工、本地创收”。
如今，全镇已与各村签订定向包收协议，年收购布渣叶超300吨，带动每个种植行政村年均集体增收近10万元。“布渣叶以前没人种，现在大家都抢着种。”工作队队长徐斌笑着介绍，工作队也在继续推进扩种事宜，争取年底种植规模增加到1000亩。
产业红利反哺民生增福祉
乡村振兴的落脚点，是让农民群众有获得感、幸福感和安全感，而产业提质升级带来的发展红利，为增进民生福祉的落地提供了现实条件。
在工作队的推动下，南兴镇的养老、教育、医疗、饮水等民生场景持续优化，宜居宜业的和美乡村蓝图一步步实现。
今年5月投用的梅园服务站是产业反哺民生的典型项目。服务站由广药集团出资297万元打造，兼顾养老服务、学生就餐、全民阅读、聚会活动等多元需求，探索建立“集体补贴、个人出资、社会助力、政府兜底、互助减负”运营机制，实施7元普惠助餐服务和每周老人下午茶活动。工作队又协调资金在步月村建设仓库，招标出租后，既可解决储藏物资的需求，又能增加村集体收入。
教育补短板成效显著。工作队协调120万元资金重建的南兴中学高标准运动场今年上半年投用，配置标准化足球场、篮球场、乒乓球台，中断十余年的足球课程得以复课，学生身体素质显著提升，800米体测合格率提升超三成；投入53万元翻新南兴二中教学楼，彻底解决漏雨、设施老旧等“老大难”。同时，持续深化城乡教育结对帮扶，联动广州名校捐赠教学设备、开展送课送教；组织南兴学子赴广州游学，开阔眼界，点亮梦想。
医疗、饮水等民生保障也不断完善。广药集团分批捐赠价值75万元的彩色B超、X光机、麻醉机等医疗设备，推动南兴镇卫生院诊疗服务能力达到县级标准。梅田村集中供水工程惠及3000余户村民，高田村净水过滤塔根治雨季水质浑浊问题，工作队表示，剩余区域水质提升工程也在陆续推进，全力实现户户都饮放心水。
观念之变激活乡村内驱力
随着一个个产业、民生项目落地，南兴镇的镇容村貌不断焕新，群众获得感、幸福感也不断提升。这些变化固然令人欣喜，但在工作队看来，更令人振奋的是，在一个个项目推进中，通过思想的碰撞、实践的成果，潜移默化地影响了当地干部群众的观念，促进了人才振兴和乡村治理。
“驻镇帮扶工作，不仅要通过帮扶带来当地的变化，更要在帮扶中，促进当地思想观念的转变。”徐斌说，因此，工作队在每一个项目推进中，都特别注重影响带动基层干部，通过交流沟通明道理，通过解决问题作示范。“比如布渣叶项目，一开始没人愿意种，后来高田村支书带头种植，我们大力支持，推动项目一步步扩大种植面积，再发展到建设加工厂。”
在亲身参与项目的过程中，不少干部都意识到，作为党员和基层干部，应该站位更高，在落实乡村振兴这些好政策时，更应该站在群众角度去考虑问题，工作中既要有耐心，也要有方法。“比如，一些外出能人、村里老人往往在村里比较有影响力，先跟他们讲清道理，取得共识，再通过他们去影响普通群众，事情往往比较好推进。”徐斌说。
高田村南药加工厂月底就要动工，计划明年5月投产；布渣叶的种植面积也要不断扩大，带动更多群众种植；惠众米业的500平方米仓库项目也要准备动工，计划年底建成；幼儿园的扩建项目也要推进落实……三年帮扶转眼过去了两年多，说起接下来的工作计划，徐斌一口气都列不完，“刚来时，以为到了第三年工作做得差不多了，但现在看来，还有太多工作要做。”这句略带戏谑的话，既是一个工作队的担当，也是一个工作队的骄傲。
■采写：新快报记者 方轶
■摄影：新快报记者 王飞
