新快报讯 记者杨英杰 通讯员王茜报道 东莞市近日启动“倍增计划”升级版,发布了2018年东莞市“倍增计划”试点企业名单,由36家名誉试点企业250家市级试点企业构成的286家企业入选。为了更好地服务企业,回馈社会,东莞市倍今年,在动态调整和扩容的同时,东莞将实施协同倍增,选取1000家以上企业纳入协同倍增企业库,在企业最关注的产业、人才、资本、土地、服务等重点领域,为其配置一批具有较高含金量且可成熟推广的扶持政策。同时,在原有“倍增20条”基础上,出台“倍增新10条”,包括全面放宽“工改工”、设立挂点服务员、建立政策双向反馈机制等。“倍增计划”的升级,加快构建现代化产业体系,推动东莞实现高质量发展。

为了更好地服务企业,回馈社会,东莞市倍增计划工作领导小组办公室(以下简称“市倍增办”)计划再次面向社会补充招聘14名人才。据悉,市倍增办将本次招聘工作全面委托交由智通人才完成,采取公开、公平、公正的招聘方式,面向全日制本科学历及研究生学历群体。录用人员将直接由市倍增办管理,一旦录用将签订两年或以上用工合同,薪酬标准参照市机关事业单位聘员执行,专科年薪7.05万,本科年薪8.8万,硕士年薪11.8万,并购买公积金,享有年终奖。

此次招聘分笔试和面试两个环节,笔试为申论考试(时间待定),笔试通过后方可进入面试环节。应聘者需投递简历至:dgbzbhr@163.com;咨询电话:0769-87073593(罗女士)。