从广州过来的工作队队员走村入户时，人生地不熟，作为雷州本地人，“燕姐”几句话就化解了村民的戒备心、拉近了大家的距离；困难群众没有技术找不到好的工作，热心的“燕姐”牵线搭桥，就找到了制衣厂，让她练好技能，更好就业……被大家亲切地称为“燕姐”的，正是驻湛江雷州市南兴镇工作队队员潘春燕。
当好“联络官”，拉近与群众距离
跟广州来的工作队队员不同，潘春燕是雷州市烟草局派到驻南兴镇工作队的新队员。说是新队员，其实她再工作几年就到了退休年龄了，加上在工作队爱干活、热心肠，所以工作队里的人都亲切地称她为“燕姐”。挖坑、植树、培土、浇水……在最近的植树添绿活动中，潘春燕就主动“抢着干活”。
“我以前在单位负责人事工作，一直想到基层来锻炼，乡村振兴又是非常有意义的工作，于是我就主动申请过来了。”潘春燕说。
驻南兴镇工作队经常要下乡入户调研、为村民办事和督导“百千万工程”典型村建设，但是由于第二轮工作队刚来不久，人生地不熟，走进村里属于“生面孔”，又不懂当地语言，村民们难免有戒备心理，遇到一些年纪大、不会讲普通话的，沟通起来就更有困难，于是潘春燕当起了“联络官”。
“好几次我们遇到村民语言不通，都是燕姐出面，直接用雷州当地话跟村民对话，让大家对我们更信任，办起事来也更顺畅了。”驻南兴镇工作队队员告诉新快报记者。
“这只是我能帮到的一点小忙，真正让我感动的是广州过来的队员们。”潘春燕说，广州派驻的同事远离家人，舍小家为大家，本身就非常不容易。工作队带资进场，用心用情来帮扶，遇到一些推动不太顺畅的项目却没有轻言放弃，而是隔三差五不断变换思路跟进项目落地，“这种为了当地的发展、认真工作的场景深深触动我”。
潘春燕说，大半年来，工作队推动了惠众稻米产业向高端化、智能化、绿色化方向发展；强化140亩布渣叶基地的生产和经营管理，打造500亩规模化发展目标；协助冷库项目落地施工，形成“冷库+第三造经济作物”发展模式，2024年还实现了消费帮扶189万元……“这些都是工作队实干精神的体现”。
牵线搭桥，帮困难群众找工作
平兰村的小黄今年不到30岁，却不幸患有尿毒症，工作队为她安排了公益岗位，帮助她增加收入。在平时交往中，一来二去，小黄跟潘春燕也产生了很好的感情。
“你还年轻，从事清洁工作不是长久之计，还是要学一些技能，增加收入，才能更好地帮助家庭。”潘春燕对小黄说。为此，潘春燕多方为小黄找工作，最终联系了梅田村的帮扶车间制衣厂的负责人，介绍小黄到那边学习、就业。“我们了解到，在这边的制衣厂，熟练掌握了技术后，只要有活干，一个月拿五六千元都不是问题。”潘春燕说，小黄很刻苦学习，正跟着制衣厂负责人学技术，“只要有熟练的技能，就能更好更稳就业。”她说，对于小黄，工作队将继续落实好帮扶措施，让她的日子慢慢好起来。
潘春燕
驻湛江雷州市南兴镇工作队队员
派出单位：
雷州市烟草局
“产业振兴是乡村全面振兴的关键，在帮扶中只有坚持发展产业，才有可持续性。”
■采写：新快报记者 曾贵真
