站内搜索:
全力建设 “宜居小镇、 品质活力茶山”
日期:[2019-03-01]  版次:[G02]   版名:[新东莞]   字体:【

新快报讯 日前,茶山召开2018年度工作总结暨全面加强执行力建设动员大会,盘点收获,展望未来,动员部署全面加强执行力建设工作,努力开创茶山高质量发展新局面。

茶山镇委书记黎寿康,镇委副书记、镇长黄锦发等镇领导班子成员,镇属单位及省、市驻镇单位正、副职,市、镇党代表和人大代表,市政协委员,各村(社区)“两委”干部,各村(社区)党员代表、村民代表,各协会、企业代表等共约1300多人参会。

会上,茶山镇委副书记王东波宣读了《中共茶山镇委茶山镇人民政府关于全镇2018年度工作情况的通报》。去年,茶山全镇呈现出经济稳步增长、城乡面貌刷新、生态环境宜人、社会和谐稳定、民生幸福安康的美好景象,综合实力再上新台阶。全年实现生产总值137亿元,增长9%,各项税收、一般公共预算收入、固定资产投资等主要经济指标均实现25%以上大幅增长。

2018年,全镇共获上级荣誉奖项114项,并斩获8个全市“单打冠军”,连续第四年被评为领导班子工作优秀镇(街),2018年位居全市第四,比2017年更前进了一步,再次创下历史最好成绩。

黎寿康表示,接下来全镇上下要切实肩负起全面加强执行力建设的责任和使命,真抓实干,强化执行,以新担当新作为开创茶山高质量发展新局面: 一是树立重实干重实绩的用人导向,健全完善激励机制,给予更多人文关怀等,在正向激励中提升执行力; 二是开展分层次、分类别、精准化的岗位和专业培训,继续做好机关优秀干部挂任村(社区)第一副书记、镇村干部双向交流挂职等工作,在学习培训中提升执行力; 三是建立完善容错纠错机制,公平公正公开处理干部失实问题,大力构建亲清新型政商关系,在容错纠错中提升执行力; 四是创新督查方式,将不担当不作为列为执纪问责的重点,完善干部“能下”机制,在督查问责中提升执行力; 五是坚决破除形式主义和官僚主义,树立务实高效、开拓创新的工作作风,在改进作风中提升执行力。

黎寿康强调,全镇上下要以逢山开路、遇水架桥的勇劲和闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的精神状态,为全力建设“宜居小镇、品质活力茶山”贡献智慧和力量。

(田晓霞)

分享到:
  以上内容版权均属广东新快报社所有(注明其他来源的内容除外),任何媒体、网站或个人未经本报协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。