广州市救助站“全周期”帮扶流散人员就业，205人实现人生逆袭
遇到急事、难事，甚至一度生活无着，只能被动等待“救济”吗？即将于7月1日正式施行的《中华人民共和国社会救助法》给出了更温暖的答案：对于不同类别的困难群体，救助方式各有侧重，而对于有劳动能力的流散人员，完全可以通过精准帮扶，助其自食其力，真正走出困境、回归社会。
广州市救助管理站正将这一理念化为行动。过去一年，市救助站搭建起就业促进平台，探索出“发现－评估－提升－对接－巩固”的全周期帮扶路径。6月18日至19日，正值广州一年一度的救助站开放日，新快报记者走进第14个全国救助管理机构“开放日”活动及多个社区同步举办的相关招聘会、普法现场，直击广州如何打通多元社会救助通路的“进行时”。
理念先行：从“被动兜底”迈向“主动赋能”
社会救助不止于解决一时温饱，更在于激发内生动力。广州市救助管理站深刻认识到，对于有劳动能力的流散人员，单纯物质救济只能缓解燃眉之急，就业帮扶才是帮助他们重拾尊严、回归社会的根本之策。正是在这一理念引领下，市救助站主动跳出传统救助框架，将工作重心从“被动保障”向“主动赋能”迁移。依托“广州市促进流散人员就业服务平台”，联合市人力资源市场中心及多方社会力量，常态化开展专场招聘、技能培训、职业指导服务，逐步构建起一个“弱有众扶、劳有所得”的就业救助生态。
截至目前，平台已为5830名受助对象提供就业评估，培训3689人次，累计归集优质就业岗位3100余个，成功帮助205人实现就业。这些数据背后，是广州救助从“解一时温饱”的兜底思维，向“助自力前行”的长远逻辑转变。经此创新举措，帮助有劳动能力和就业意愿的服务对象重塑信心、提升能力、链接岗位，逐步实现从临时救助向自立自强的转变。
恰逢6月19日全国第十四个救助管理机构“开放日”，广州更将全周期帮扶理念与法治宣传、岗位对接深度融合，集中展现救助转型的力度与温度：端午前夕，市救助站内粽香飘溢，站领导为全体人员送上节日寄语与慰问品的同时，工作人员同步开展《中华人民共和国社会救助法》普法宣讲，详细介绍救助服务类型、申请途径、个人权责与权益保障等内容，引导服务对象树立法治观念，依法依规寻求帮扶。
个案破冰：一份“一人一策”带来自强新生
理念的落地，最终要在一个个具体的生命改变中得以验证。6月13日，市救助站传来一则令人欣慰的消息：多次来站求助、长期求职受挫的流散青年小姚，成功入职广州增城某电器企业，成为一名普工。他的转变，正是全周期帮扶的生动缩影。
回溯半年前，小姚大学毕业不久便遭遇失业，因工作经验不足、面试屡屡碰壁，加上他性格内向，就业信心严重受挫，一度对求职产生畏难情绪。他走进市救助站求助，却在工作人员为其链接企业面试机会后多次未能如约参加，求职行动消极，几度离站、上岗又折返。面对这一情况，市救助站迅速启动个案化精准帮扶机制，通过耐心谈心谈话，全面了解他的家庭环境、工作履历、性格特点和就业障碍，逐步找准症结：小姚具备基本劳动能力，但长期的失败经历让他自信缺失，同时，面试经验欠缺、岗位匹配不精准也成为他踏入职场的“拦路石”。
问题找准，施策才有力。市救助站根据小姚的实际情况，为他量身定制了“心理疏导＋职业规划＋技能赋能＋岗位链接＋入职支持”的综合帮扶方案——既开展岗前指导，提升其求职能力，又明确工序清晰、人际沟通压力小的就业方向；更关键的是，工作人员积极联动用工企业，持续匹配岗位资源，推动他从“被动等待”转向“主动求职”。经过多轮精准对接，小姚最终顺利入职。据他反馈，企业提供食宿，岗位操作简单，工作环境和生活条件都符合预期——这份工作让他重新燃起了对生活的信心。
系统支撑：全周期帮扶与招聘会普法送岗并行
小姚的重生并非孤例，其背后是一套系统化、可持续的长效机制在持续运转。在市民政局指导下、市人社局大力支持下，市救助站探索出一条“发现－评估－提升－对接－巩固”的全周期帮扶路径。流散人员入站后，工作人员第一时间跟进，全面了解其身体状况、技能基础、就业意愿和实际顾虑，建立“一人一策”个性化就业档案；站内常态化开设求职防诈、面试技巧等实用课程，同步开展家政护理、物流配送、保安等职业技能培训，紧贴市场需求，帮助受助人员补齐短板、增强底气。
新快报记者了解到，截至目前，市救助站已与46家院校、社会组织、行业协会、爱心企业建立合作关系，并成功接入省集中式人社一体化系统，打通了岗位归集、信息发布、供需匹配等关键堵点，将就业信息直达各区救助站和街面救助服务队，变“人找政策”为“政策找人”，变“人找岗位”为“岗位找人”。同时，平台建立就业跟踪服务机制，对上岗者持续关注岗位适应情况，及时提供支持，确保“扶上马、送一程”。
主题系列活动中有站内的真切关爱，也有站外的助力。6月18日，市救助站联合广州市天河区棠下街道办事处举办“盛夏送岗促就业、救助普法润民心”专场招聘会。现场设置政策咨询、案例讲解和资料发放专区，聚焦“救助是不是无限兜底”“会不会留下记录”“谁能申请、怎么找谁帮忙”等常见疑问逐一耐心解答；对有实际困难的群众，工作人员手把手指导信息获取渠道，确保求助有门、受助有路。
据统计，招聘会共吸引23家企业参与，提供装配工、质检员等岗位220余个，部分公司还针对年龄偏大、技能较弱的求职者，推出保洁员、配送员、分拣工等易上手岗位，招聘负责人现场讲解待遇并进行初轮面试，不少求职者当场达成意向。
市救助站相关负责人表示，这场招聘会不仅是一次岗位对接的尝试，更是从“临时帮扶”向“长效赋能”深度转型的生动实践。下一步，市救助站将持续跟踪签约人员的上岗适应情况，巩固帮扶成果，努力让更多流散人员通过就业实现自立、融入社会，走出一条可持续的就业帮扶新路径。
■统筹：新快报记者 潘芝珍
■采写：新快报记者 李斯路 潘芝珍 通讯员 张丽晖 陈文焕 江国卉
■图片：受访者供图
