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“加班赚钱”式招聘, 只是看起来很美
日期:[2017-09-08]  版次:[A02]   版名:[新见]   字体:【

■凯风

“一周做六天,每天12小时,入职1年后2100元的底薪,综合工资最低5079元、最高7029元,这是最保守的核算,如果你愿意加班,可以月休2天,那就会多出459~531元的周末加班费。”近日,某公司的招工信息出现在各大招聘网站上,这种“算账式”的版本尤为吸引人。(《北京青年报》)

点评:数字有时候会骗人。一周工作72个小时,一个月接近300小时,按7000元的工资来换算,时薪也就20多元,这还是建立在高强度加班的基础上,实际性价比并不高。而且,无限制地鼓励加班,本身就与劳动法规相抵触,人不是机器,长期加班的后果谁都明白,所以法规才从制度上对劳动者的休息权予以保障。我们不反对这种加班赚钱的逻辑,但要明白,加班泛滥的背后,是正常工薪被变相转移到加班工资的结果,劳动者最终非但没有得利,反而要付出更多的代价。

统计数据显示:2017上半年全国各级民政部门和婚姻登记机构共依法办理结婚登记558万对,比去年下降7.5%;依法办理离婚登记185.6万对,比去年同期上升10.3%。其中,北上深广位居前四。

(《每日经济新闻》)

点评:随着时代的发展,人们对于离婚不再像过去那样充满道德审视的目光。好聚好散,两情相悦是好事,“一别两宽,各生欢喜”也未必是坏事。北上深广之所以离婚率高,主要是因为这些城市人口结构相对年轻、思维相对新潮、年轻一代的独立意识强,再加上一些政策的影响,所以这也是正常现象,不必大惊小怪。

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